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重视和加强党员干部思想政治工作
2019年05月06日 09:37 来源:青海日报 作者:金星 字号
关键词:党员干部;思想政治工作;教育引导

内容摘要:在党的建设各项工作中,政治建设为首要,而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法。思想政治工作是管根本、管方向、管长远的基础性工程宣传教育引导,是思想政治工作常用的也是行之有效的方法。要在不断丰富形式、把握时机、增强针对性上下功夫。

关键词:党员干部;思想政治工作;教育引导

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  在党的建设各项工作中,政治建设为首要,而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法。思想政治工作是管根本、管方向、管长远的基础性工程,要摆在党员干部教育管理的重要位置,绵绵用力、久久为功,不断推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,铸就政治过硬的党员干部队伍,为党的事业发展提供坚强的组织保障。

  一、拓展渠道,加强教育引导

  宣传教育引导,是思想政治工作常用的也是行之有效的方法。要在不断丰富形式、把握时机、增强针对性上下功夫。一是经常性的集体学习。坚持定期的集体学习制度,抓好对党员干部队伍的经常性思想教育。一方面,将必学与选学结合起来,加强对马克思主义基本原理,以及马克思主义中国化最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,讲好大道理,塑造大格局,不断提高党员干部队伍理论素养、精神境界和思想站位,提高干部献身事业、担当责任、开拓创新的自觉性和主动性;另一方面,结合干部队伍在不同时期的思想状况,开展有针对性的学习教育,有效解决干部队伍的思想困惑、模糊认识等。如在网络谣言泛滥、历史虚无主义观点沉渣泛起等时候,及时组织学习具有“中国心”、接地气的文章,来澄清错误观点,建立正确认识,坚定文化自信。二是有针对性地进行交流沟通。党员干部在工作、生活中都会因为一定的成长烦恼带来思想问题,需要及时进行谈心交流、教育引导来有效化解。在提拔干部时,被提拔者、没被提拔者以及其他党员干部思想上都会有起伏;干部买房、买车、谈婚论嫁时,是炫耀、是低调,是出手阔绰还是捉襟见肘,情绪上多少会有波动;评功授奖、违规受惩,家庭变故,都会让干部心神不宁……这些时候,党员干部有需要,各级领导就有必要适时地开展谈心教育,使党员干部能正确认识有关问题,消除可能的消极、负面情绪。三是形式多样的教育引导。可以借助各种载体,利用各种机会开展思想教育引导,使党员干部正确认识自我,保持正向积极的精神状态和敢于面对困难挑战的勇气。利用各类宣传平台,发送一些贴近党员干部思想实际的正能量名言警句,引导党员干部建立正确的思想观念。借助单位微信群等网络交流平台,倾听大家的意见、呼声,有针对性地加以引导,适时适当发布转载一些对党员干部有帮助的文章,可以涉及启迪智慧、解读理论、反映社会问题、追求幸福、促进家庭和谐等多个方面,在潜移默化中起到教育引导的作用。

  二、刚柔相济,用好两种方法

  思想政治工作是做人的工作,人的情绪和情感的复杂性,决定着做人的思想工作的复杂性。除了针对违法违纪干部的严格法纪措施外,常态化的思想政治工作方法,一是激励与肯定;一是批评与教育。表扬在人前。有句话叫做“好孩子是夸出来的”,在思想政治工作中,这句话也是适用的,要运用好。党员干部通过努力,在某项工作上做出一定成绩,或者攻克有一定难度的任务,若能得到组织和领导的肯定和表扬,会很好地激发干部的工作热情,使其更好地投入新的更多的工作。如果表扬是在一定范围的党员干部面前,其效果会加倍体现,从而达到正向激励、引导党员干部正向发展的良好效果。批评在人后。党员干部在工作中发生问题、出现失误,甚至造成损失,既可能有主观不努力,退缩、懈怠的因素,也可能是能力不及、方法不得当等原因。此时,开展批评要慎重,尽量一对一,要搞清原因。主观因素的,要严肃批评教育,以达到警示、提醒的目的;客观原因的,要共同分析,帮助解决。从而避免打击党员干部的积极性,使其产生挫败感,影响到今后工作的开展。要及时恰当。表扬和批评的方法要经常使用,应该是发现一次就使用一次,使党员干部在每件成功或失败的事情上得以总结、不断提高。同时表扬和批评还要恰当,表扬得过分了,容易让干部飘飘然;批评得过火了,会形成有违初衷的消极作用。

作者简介

姓名:金星 工作单位:青海省委党校第57期中青班

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