“三驾马车”， 拉动就业逆增长

    10月30日，来自全国各地的40多家环保企业与环保组织齐聚南京大学仙林校区进行校园招聘。同一天，南京大学校园内，还有6家企业进行校招。进入9月以来，校园招聘在南大、南师大、南农大等高校天天出现。

　　虽然毕业生求职高峰尚未到来，但校园招聘高峰提前到来。南京大学学生就业创业指导中心主任助理张国梁介绍，9月该校校园招聘企业比往年增加20%以上，10月更是平均每天有10多家企业进校招聘。“从校园招聘来看，目前还看不出经济增速放缓对于就业的影响。”

　　来自省人力资源和社会保障厅的数据显示：前三季度，全省城镇新增就业104.68万人，提前一个季度完成全年目标。9月末城镇登记失业率3.00%，同比下降0.02个百分点。

　　省社科院社会学所副所长张春龙认为，在经济增速放缓的大背景下，就业情况还能保持总体稳定，说明经济增长吸纳就业的能力增强了，更重要的是，新经济业态的崛起带来更多就业机会。

　　新经济新业态拉动就业明显

　　从去年开始，我国战略性新兴产业逆势上行，渐成拉动经济增长的“新引擎”。第三次全国经济普查公告显示，江苏战略性新兴产业法人企业占全国的比重高达四成，位居全国前列。其中节能环保产业和新材料产业，构成了我省战略性新兴产业的主体。2013年底的就业数据显示，我省战略性新兴产业从业人员已经高达828万人，占全国的35%。

　　随着网购、工业机器人、互联网金融、移动支付等新业态快速进入百姓生活，这些具备高科技、高附加值、高成长性的新经济业态，源源不断地创造出新的就业机会。国务院近日印发的《关于促进快递业发展的若干意见》显示，未来五年，快递行业将年均新增就业岗位约20万个，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人；省互联网金融协会预计，未来三年内，全省P2P网贷平台的人才缺口将达142万，加上互联网金融其他6种业态的人才缺乏，全国互联网金融人才缺口将达300万左右……就业专家表示，新兴产业大多具有较高的知识性和技术性，这无疑给受过高等教育的大学生提供了更多就业机会。

　　省就业管理中心相关负责人表示，截至9月末，全省已经完成所有离校未就业高校毕业生的实名制调查登记。在登记入库的9.86万人中，参军、升学和出国的毕业生2.49万人，已实现就业6.5万人，同比增加0.29万人，未就业的0.87万人，同比减少0.15万人。虽然目前尚无精确数据表明大学生在新兴经济体重的就业比例，但更多大学生就业于新兴产业是个不争的事实。