天津北方网讯：为引导劳动者和社会培训机构按市场需求开展职业培训，市人力社保局日前发布《2014年度职业培训成本及市场需求程度目录》，作为确定职业培训补贴范围和标准的主要依据，自9月1日起执行。《目录》共涉及22个行业，213个职业(工种)，涵盖第一、二、三产业，其中，第一产业有8个职业(工种)，占3.7%；第二产业有112个职业(工种)，占52.6%；第三产业有93个职业(工种)，占43.7%。按照市场需求程度不同，分为非常紧缺职业、紧缺职业和一般紧缺职业，其中非常紧缺职业88个，占41%；紧缺职业77个，占36%；一般紧缺职业48个，占23%。

　　补贴水平整体提升

　　与以往相比，今年首次使用《职业技能培训成本测算办法》作为计算培训成本的依据，使补贴资金计算更加科学合理。培训成本普遍增长，《目录》中各职业(工种)平均培训成本由2013年的1460元增加到1789元，提高了22.5%。从等级看，专项职业能力平均成本为642元，初级工平均成本为1313元，中级工平均成本为1529元，高级工平均成本为1798元，技师平均成本为2176元，高级技师平均成本为2385元。从行业看，平均培训成本最高的是航空制造业，达到3236元。从单个职业看，培训成本最高的是加工中心操作工高级技师，达到5850元。政府购买培训成果的力度进一步加大。

　　服务业比重明显增加

　　为适应产业结构调整和经济转型升级，今年《目录》新增加了96个职业，剔除86个，职业更新率达44.6%；第三产业比重明显增加，由2013年的26.9%上升为43.7%。与大力发展现代服务业的需求相适应，今年《目录》中共有电子商务师、会展策划师、快递业务员、智能楼宇师、鉴定估价师等25个现代服务业职业；考虑到大力发展家庭服务业的需要，今年目录中家庭服务业职业由去年的15个增加到20个，增长33.3%，其中继续包含9个手工编织类专项职业能力工种，并将补贴标准在去年的基础上提高了20%；增加了部分住宿和餐饮服务业急需的职业，包括餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员等传统服务业职业。

　　增加“职业培训包”模式

　　为培养更多符合天津产业特点、满足企业实际需求的技能人才，今年《目录》中列入“职业培训包”开发的134个职业，采取培训包模式开展培训和鉴定，占《目录》中职业总数的62.9%。同时，根据实际需要，继续将部分本市开发标准的职业(工种)纳入目录，并且新增加了能源管理师、旅游计调师、工业设计师、人力资源配置(派遣)指导师、贵金属投资分析师、媒体资产管理师、商业服务质量管理师、运动损伤防护师、病患护理员等9个职业(工种)。