本网讯 领导干部的素质与能力教育是党校教学的重要一环。青浦区委党校找准领导干部素质提升的关键点，突出能力培养，不断提升主体班培训的实效。

　　一是提升领导干部应对媒体能力，补足工作短板。青浦党校根据领导干部能力需求的新要求，进一步完善主体班媒体沟通情景模拟教学活动。领导干部分别模拟政府部门、媒体、社会组织及网民代表等进行问答，力求真实。模拟结束后，由老师点评，学员互评，指出问题，并针对性地开展指导。通过情景模拟教学活动，有效地提升了领导干部的媒体素养，提高了应对媒体、引导舆论的能力和水平。

　　二是增强领导干部应急管理能力，满足工作需要。青浦党校主动对接区应急办，邀请相关人员召开座谈会，就相关应急处置事件沟通交流，进一步完善应急管理教学内容和教学形式。应急管理教学引导领导干部从先期处置、灾情分析、应急机构、风险评估等方面进行交流讨论，通过角色扮演进一步讨论具体处置措施，授课老师对照《中华人民共和国突发事件应对法》进行点评，指出处理不妥及考虑不周全之处。通过应急管理教学，切实提升领导干部防范和应对突发公共事件的素质和技能。

　　三是提高领导干部调查研究能力，破解工作难题。青浦党校在主体班中组织领导干部围绕区委、区政府中心工作及实际工作中的重点、难点问题开展调查研究，督促学员下基层走访实地、了解实情、倾听民声，努力发现问题，认真分析问题，找准解决问题的“关键点”，指导学员围绕调查材料，从不同角度不同方向进行头脑风暴、群策群力，力争得出符合实际工作需要的解决措施。通过课题调研，使学员关注区委、区政府的中心工作，促进学员干部掌握正确的调查研究方法，进一步提升调查研究能力。