经过贵州省县（市、区）委党校体制升格评审委员会评估专家“听、看、查、评”,三穗县委党校最终以96.93的高分顺利通过省评审委专家的评估验收。

　　2015年5月13日,贵州省县（市、区）委党校体制升格评委会副主任兼省评委办主任、省委党校正厅级巡视员唐宗举率省评估专家组一行来到三穗县委党校，对体制升格工作进行评估。黔东南州委党校常务副校长田军，三穗县委书记黄瑜，县委常委、常务副县长、县行政学校校长徐锡南，县委常委、组织部长、党校校长龙滨，三穗县委党校体制升格领导小组各成员单位，县委党校全体人员参加评估验收活动。

　　上午，评估组领导及专家首先实地查看了党校校园环境，对运动场、图书室、电子阅览室、干训宿舍、干训食堂、多功能报告厅、教师办公室、多媒体干训教室、会议室、陈列室等基础教学设施设备进行了现场考评。接着在县委党校三楼会议室召开评估工作汇报会：三穗县委书记黄瑜致欢迎词，观看专题片《奋进中的中共三穗县委党校》，听取龙滨校长代表中共三穗县委所作的题为《抢抓机遇，拼搏奋进，实现跨越》工作情况汇报。

　　下午，省评委会专家依照贵州省县（市、区）委党校体制升格评估细则，对七个大项、26个小项、50个子项目的档案资料进行认真细致详尽的查阅和评分。在评估工作反馈会上，省评委会副主任兼评委办主任、省委党校正厅级巡视员唐宗举代表省评估专家组反馈评估意见，从工作成绩、存在的不足、下步工作的建议三个大的方面进行点评。

　　在工作成绩方面，唐宗举巡视员肯定了三穗党校多年来所取得的成绩。第一党委重视。在县财政吃紧的情况下，累计投入700余万元资金改善党校软硬件设施，办学条件能满足培训需求；书记、县长等县级领导上讲台，已呈常态化；教师编制配置达标。第二教学规模和教学质量成效显著。培训量大，办班规模大，管理制度健全，干部教育培训有规划、有计划，培训质量有保证，党校的主渠道主阵地作用凸显。第三，县乡上下联动，培训方式多样化。教学方式能联系省、州、县情需求培训，对乡村党员干部的教育培训从红色基因、到政治立场、方法论，及理想信念等的培训具有实效性和浅显性，尤其是主动作为,将轮训培训延伸到乡镇、农村和田间地头，真正做到“哪里有产业，哪里就有培训，哪里有党组织、哪里就有党校的存在”，成为三穗干部教育培训的一大亮点，具有较强的概括性和较高的理论性，值得归纳、总结并推广。第四，领导班子健全，师资完备，外聘教师合理，制度健全。第五，科研既有中长期规划，又有短期计划，有激励机制，经费亦有保证，科研成果明显。

　　在问题和不足方面，唐宗举巡视员指出：本校教师上课率不高，培训对象单一，学历结构偏低，科研方面缺省级以上课题，校园绿化率不高。

　　在下步工作建议方面，唐宗举巡视员要求三穗县委党校应做到内部管理精细化，科研文章课题要上台阶，教学方法要多样化，培训对象要多元化，要招聘高学历人才进入党校，调入教师要转型并进入角色。

　　在评分标准上，唐宗举巡视员对公平、公正及“一把尺子”等评分原则进行说明。唐宗举巡视员最后宣布，经专家组认真评审、单独打分，综合评定：三穗县委党校以387.72分的总分、人均96.93的高分顺利通过省评估专家组的评估验收。

　　会上，州委党校常务副校长田军作了讲话，三穗县委党校常务副校长和校长分别作了表态发言。最后，三穗县委书记黄瑜作总结讲话，对省评估专家组肯定三穗党校近三年的工作表示感谢！并对三穗县委党校今后的工作开展提出了新的要求和希望！