新闻中心讯 随着暑期的临近，2014—2015学年第二阶段中层干部在线培训工作也顺利结束。至此，为期6个月的首轮中层干部在线培训工作圆满完成。先后有93名中层干部分两个班次参加了中国青年政治学院干部在线学习中心的课程学习。截至2015年7月3日，全体学员累计学习完成了22门必修课和218门选修课，其中必修课148932分钟，选修课75615分钟，总计224547分钟（约合5614学时），人均学时达到规定的60学时。

　　为贯彻落实中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，适应信息化时代干部教育培训的新要求，学校党委决定把开展中层干部在线培训作为干部队伍建设的重要工作来抓，与国家教育行政学院合作建立了“中国青年政治学院干部在线学习中心”，借助中国教育干部网络学院的远程教育平台和优质课程资源，为中层干部搭建了开放、便捷、灵活的网上学习平台。学校党委高度重视干部在线培训工作，对培训方案的制定提出指导意见，对每一阶段的课程安排进行审定把关。2014年9月第一阶段培训启动以来，党委书记倪邦文，党委副书记、常务副校长王新清在不同会议上多次强调干部教育培训的重要性、紧迫性和必要性，要求全体中层干部认真学、深入学、扎实学，把学习成果运用到实际工作中。

　　中层干部在线培训工作以学年为单位，分两个阶段组织学习、安排课程、规定学时，并出台《中国青年政治学院干部在线学习中心管理办法（试行）》加以规范。为确保干部在线培训效果，党委组织部在课程设置上用心设计，力求理论教育体现时代性，业务学习体现针对性，素质培训体现多元性。在课程安排上，设置“必修课”和“选修课”，既突出干部培训的导向和重点，也增加干部自主学习的主动权，激发干部学习的内在动力和潜能。在培训内容上，把干部培训的普遍性要求与学校发展的现实性需求紧密结合，增强干部培训工作与学校中心工作的契合度，从政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等方面来设计课程模块，必修课程聚焦学习习近平总书记系列重要讲话精神、现代大学制度建设、高等教育综合改革、党风廉政建设、社会主义核心价值观、大学文化建设等方面，选修课程涵盖时事政治、政策法规、党的建设、学校管理、教学管理、学生管理、科研管理、人力资源管理、财务管理、总务后勤、领导艺术、应急管理等方面，努力做到学校事业发展需要什么就培训什么，干部干什么就学什么、缺什么就补什么。为贴近需求、突出实效，培训分类、分岗设置班次、安排课程，其中，一班由党总支书记、副书记，党务部门、群团组织负责人组成，课程侧重党团建设、思想政治工作方面；二班由教学、行政部门负责人，专业及学术机构负责人，企业负责人组成，课程侧重高等教育改革发展、教育教学管理等方面。

　　在线培训推动中层干部形成了由被动接受到主动参与的学习习惯，营造了围绕工作开展学习、通过学习促进工作的良好氛围，提高了真听课程、勤于实践、强化本领的意识。在学员们提交的心得体会中，能够看到一些颇为实在的感想和认知——“通过学习，加深了对教育改革精神的理解，对现代高等教育的发展有了更多的了解和认识”、“更加明确了21世纪中国高等教育的根本任务以及作为一名教育管理者、一名高校教师应当承担的责任”、“视野得到了开阔，对中国大学的治理和人才培养问题，有了更深的认识”、“了解了高校管理中的相关法律法规、提高了个人的理论水平”、“要实实在在地致力于教学管理改革、要踏踏实实地钻研于学校制度建设、要老老实实地服务于学生健康成长”、“对高等教育面临的形势有了更深刻的理解、对具体工作如何顺时应势地发挥应有作用有了更深入的思考和更明确的思路”、“把掌握的理论转化为牢固树立科学世界观和方法论的思想力量、把学到的知识和经验转化为丰富做好领导工作的智慧和能力的储备、把党性要求转化为培养高尚道德和发扬优良作风的自觉性”。