3月15日下午，为探索在涉外培训班开展团队破冰活动，培训中心邀请进修部组教处副处长陈涛同志介绍了设计、实施团队破冰活动的做法与经验。

　　陈涛老师首先介绍了破冰的目的、意义。“破冰”活动可以帮助学员“收心”，促进与团队其他成员融洽相处，加速实现“三个转变”。

　　随后，大家在陈涛老师的引导下，分组进行了研讨交流活动。以破冰活动游戏难易程度递进为横轴，以活动的三种类型（主题衔接类、身势语交流类、语言交流类）为竖轴，大家对在以往培训中开展的各类破冰活动进行了分类整理。大家集思广益，交流热烈，每组发言人汇报了小组研讨成果。涉外培训部班主任老师就涉外培训对破冰活动的要求与国内培训班有哪些特殊之处做了分享。

　　培训中心将以现代成人培训理念为指导，在涉外培训班次中探索开展团队破冰活动，增强涉外培训的吸引力。同时，国内培训将在以往开展团队破冰经验基础上，进一步创新适合国内干部的团队破冰形式。

　　副司级班主任曹江秋、刘钢及中心工作人员参加了交流活动。（来源：国家行政学院）