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破解难点问题 激发内在活力
2014年07月07日 06:44 来源:学习时报 作者:张翼翔 字号

内容摘要:2010年9月,习近平同志在福建调研时指出:希望泉州努力把联系点办成非公有制经济组织党的建设示范点。

关键词:难点;活力;企业党建;习近平;工作

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  2010年9月,习近平同志在福建调研时指出:希望泉州努力把联系点办成非公有制经济组织党的建设示范点。近年来,我们按照习近平同志的重要指示和殷切期望,积极探索,深入实践,非公企业党建取得明显成效。目前,全市有非公企业党组织4824个、党员27983名,分别占福建省的30%、27%,党组织组建率71.54%,基本实现有党员的企业党组织覆盖率100%、从业人员50人以上的企业党员覆盖率100%、所有非公企业党的工作覆盖率100%。

  在推进非公企业党建过程中,我们围绕破解难点问题、激发内在活力,深入探索非公企业党建工作的内在规律,总结形成了“三五”工作机制。“三五”即“五个引领”“五个双向”“五个保障”。“五个引领”:引领企业政治方向,引领企业和谐发展,引领企业先进文化,引领企业人才工作,引领企业党群共建。“五个双向”:班子建设双向进入,党务干部双向选聘,党员队伍双向培养,党建经费双向投入,党企任务双向落实。“五个保障”:领导管理层级化,工作推动系统化,组织覆盖网格化,资源整合区域化,责任落实常态化。“三五”工作机制着力破解了企业党建工作目标任务不明确、企业党建工作运作方式不规范、企业党建工作落实不到位的问题。

  与此同时,我们认真贯彻落实习近平同志在2012年3月21日会见全国非公企业党建工作会议代表时提出的“注重分类指导,对民营、外资等不同规模、不同类型企业,坚持‘一把钥匙开一把锁’”的重要指示,深入开展“一地一特色、一企一品牌”培育工作,不断拓宽非公企业党建工作的广度和深度。比如:在石狮市,我们立足社会组织数量多、门类齐全的特点,总结出社会组织党建“五双”工作法;我们把异地商会作为党建工作的重要突破口,实现“异地商会拓展到哪,党建工作跟到哪”,形成了异地商会党建“四三”工作法。

  通过探索实践,泉州市非公企业党建初步实现了“四个转变”,较好地实现了“党建强、发展强”,逐步走上规范化制度化精益化的轨道。

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