近年来，湖北省陨西县委始终坚持“党校姓党，党管党校”，切实加强领导，多方整合资源，加大投入保障，切实为县委党校改革发展把方向、解难题、当靠山，夯实了党校改革发展的基础，使党校办学水平有了明显提高。

　　强化组织领导。一是纳入党建总体规划。县委把党校改革建设纳入全县党建总体规划，与基层党建工作同部署、同检查、同考核，力争2015年全面实现党校改革建设目标。二是完善领导体制。建立了县委常委会定期研究党校工作制度、县委领导深入党校调查研究解决问题制度、县委分管领导督办落实制度、县委常委定期到党校授课制度，切实帮助党校解决问题、克服困难、推动工作。去年以来，县委常委会先后3次召开会议，对党校建设和改革进行专题研究并形成会议纪要；县委书记、县长等县委领导先后深入党校调研8次，现场解决问题7个；制定《郧西县开展领导干部上讲台活动的实施意见》，12名县级领导亲自上党校讲台授课。三是坚持组织调训制度。县委按照干部管理权限和分级培训轮训党员干部规定，每年年初下达培训计划，县委组织部采取点名调训与名额分配相结合的调训方式，确保应训尽训。2011年以来，县委党校每年举办主体班4-6期，专题培训班3-5期，每年培训干部600人次以上。

　　强化资源整合。一是整合县内培训机构。撤销县直部门、行业教育培训机构，明确县内各类培训由组织部门牵头，以县委党校为中心，把全县的在职培训、岗前培训、职业教育、党员教育、基层干部教育等进行统筹规划，县内各级各部门举办的党员干部教育培训班，原则上都放在党校，未经县委组织部批准，任何部门和单位均不得擅自举办培训班。通过整合县内教育培训资源，县委党校已经成为人口与计划生育学校、廉政教育基地、非公经济人士培训基地、中小企业发展服务中心、公安干警教育基地、农广校理论培训基地。二是建立实践教育基地。着眼于提高党员干部解决实际问题能力，将信访局接访大厅、行政服务大厅、王家坪革命传统教育基地、组织部门部风部史展厅、看守所、重点工程工地、七夕文化博物馆等作为党校学员实践教育基地，组织学员现场观摩学习信访维稳、征地拆迁等热点难点工作，接受革命传统和党风廉政教育，实现了优势互补、资源共享，放大了党校综合培训效能。三是开展院校共建。为了克服资金、资源紧张的状况，2013年以来，县委党校主动走出去，与市高校攀亲结姻，先后与湖北汽车工业学院、郧阳师专、武汉市委党校签订合作协议，开展友好合作，湖北汽院和东风公司十堰管理部将郧西党校作为年轻干部、入党积极分子专题培训基地，帮助投资改善教学设施，共享师资力量。共建以来，先后举办汽院机关处科级年轻干部轮训班、东风汽车公司十堰管理部机关员工素质提升培训班5期，培训170人次。

　　强化投入保障。县委在县级财政极为困难的情况下，逐年递增党校经费预算，确保党校经费保障基本达标。2012年底，县委调整党校财政预算，自2013年起每年增加20万元培训经费用于党校常规性干部培训工作，实现参训学员免费培训，同时支持党校20万元建设经费；2013年起，在部门预算普遍压缩的情况下，县委、县政府在保障人员经费和基本运转经费与县委工作部门同等的基础上，将党校教学科研、图书资料、信息化建设、教师进修、对外交流等专项业务经费调整增加到50万元。

　　（作者系湖北省郧西县委常委、组织部长、党校校长）