中国社会科学网讯（通讯员何波）今年来，宿州市委党校坚持党校姓党,积极适应经济社会新常态，多形式、多方位培训党员干部，争当理论宣传的“排头兵”，不断创新培训模式，提高培训质量，切实发挥党校培训轮训党员干部主渠道和主阵地的作用。 

　　一、全面深化教学改革，提高教学质量。把2015年作为深化教学改革年，围绕党的工作大局和市委中心，以“教学上抓改革、科研上抓创新、管理上抓效能、基础建设上抓进度”为载体，突出办学特色，提高办学质量，全年累计培训1075人次。 

　　二、成立“两个中心”，搭建科研平台服务宿州发展。成立“习近平总书记系列讲话研究中心”和“市情研究中心”，科研成果已相继在《理论建设》、《中州论坛》等有一定影响力的刊物上发表；同时编辑《领导参阅》，呈送市四大班子领导作决策参考。 

　　三、举办特色专题培训，提高干部亟需专业技能。与市委组织部、市金融办共同举办“非公企业和社会组织党组织书记”、“乡镇党政正职”、“县域企事业单位主要负责人”、“现代金融知识”、“县域经济”、“招商引资”6个专题培训班，着重提高宿州市广大党员干部亟需的各类专业技能，培训学员462人。 

　　四、“驻村入户”，开展体验式培训。第41期青年干部培训班全体学员深入砀山县良梨镇崔庄中心村，开展“驻村入户”体验式培训，以“三同”（学员与农民同吃、同住、同劳动）、“四访”（访农户、访党员、访贫困户、访留守儿童）、“五送”（送理论、送政策、送温暖、送信息、送法律）为主要内容，通过亲身体验农民生产生活，帮助农民解决生产建设中存在的实际问题，进一步培养群众感情、强化宗旨意识，提高执政为民的自觉性。 

　　五、把握发展机遇，全力推进新校区建设。成立工程质量监督小组， 8小时值班，24小时在岗，全力督促一期工程按期推进。要求施工方加人、加班、加机械、加资金，加快施工进度，确保工程质量；要求监理方和校督导小组加强督导，每天一检查，每天一调度，三天一小结，发现问题，及时报告，迅速解决。目前新校区建设各项工作稳步推进，2016年秋季将按时建成使用。