2016乡镇党委换届正在紧张有序的进行，为确保换届风清气正，换届工作顺利进行，中组部提出了“九严禁”的要求。即：严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。其中，造假骗官这一项就涉及到干部档案管理问题。 

　　对于此次换届要进行提拔重用的干部，我们应该从严过细的进行审理，过好“三道筛”，做到“凡提必审”，为换届人选素质做好有利保障。对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或纪律处分。取消其竞选资格。 

　　第一道筛，筛“三龄两历一身份”。初筛干部档案年龄、党龄和工龄是否一致、有无欠缺材料。对年龄涂改的要做好相应登记，对比分析。必要时到相关部门进行查找确认，避免重复得利。任党内职务和副科级以上的着重检查是否有完整的入党材料、学历材料。对档案存疑和欠缺的地方进行逐一登记，汇总梳理，力保干部档案真实、完整。 

　　第二道筛，筛“补充材料是否符合要求”。对于欠缺材料的干部，必须在规定时日内提供相关的佐证材料。奖励材料和工作调动等材料要核查是否为原件，非原件的须由第三人进行复印并签署审核人证明。若材料丢失，需本人进行情况说明。 

　　第三道筛，筛“疑难杂症”。在经过初筛、复审，有些情况复杂还是无法甄别认定的，按照相关制度规定，收集材料经部务委员会进行统一裁定。同时做好会议记录存档备查。 

　　每一个干部档案都记载了一个人的成长历程，在审查过程中不仅要过好筛，还要切断一切隐患，严格档案查阅，避免篡改问题发生。（贵州省天柱县委组织部）