中国社会科学网讯（通讯员金龙）近年来，铜陵市委党校紧紧围绕“让党和政府放心，让老干部满意”的目标要求，突出“三化”工作，紧贴老干部需求，落实“两项待遇”，提供优质服务，推动老干部幸福指数不断攀升。

　　一是建言献策常态化。每年年初召开由常务副校长亲自主持的情况通报会暨征求意见座谈会，会上，校领导逐一向老干部通报各自分管工作的进展情况及计划安排，并就党校教学科研、管理服务、校园建设、文明创建等重要事项，认真听取和吸纳老干部意见建议。邀请老教授返校谈教科研工作体会并作现场交流，“传帮带”促青年教师成长。定期开展老同志视察校园等活动，借力老同志的丰富经验和优势作用，助推党校事业健康发展。

　　二是服务保障制度化。安排专人负责对接老干部所在社区，动态掌握在铜老干部日常生活信息，每半年与居住在外地的老干部电话联络至少1次。对生活困难和生病住院的老干部及时看望慰问，每年“两节”期间和中秋、国庆、重阳等重大节日前后都开展集中走访慰问活动。在各项行政经费十分紧张的情况下，始终对老干部工作给予经费倾斜，每年组织老干部参加健康体检，并为老干部订阅各类报刊杂志100余种。

　　三是活动载体多样化。定期开展近郊游、辅导报告、学习座谈、棋牌游戏等活动，一年来，先后组织老同志专题学习党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、市第十次党代会精神等6次，开展保健知识讲座1次，组织在铜且行动方便的老干部近郊游2次，参观考察了枞阳县旗山公园、黄镇图书馆、渡江战役中线指挥部旧址纪念馆和铜陵市湿地公园、气象公园等，帮助老同志丰富知识、愉悦身心。