近日，在宿迁市第五届人民代表大会第一次会议闭幕式上，王天琦再次当选为市长，发表了题为《事业是官员的年轮》的就职演讲，一篇“不寻常”的讲话稿刷爆朋友圈。充满感情、文笔清新的发言与传统的讲话稿相比，让人感觉清风拂面。（2月6日 中国网） 

　　出人意料的是，一次“普普通通”的就职演讲，字里行间没有“气势恢宏”的言语，用了“百姓思维”说了“大实话”、“真心话”，通俗易懂，直白实在，感情真挚，简洁有力，取得网民认可是理所当然的。 

　　不可否认，现实中，个别干部喜欢用语言作秀，讲话惯用固定的“套路”，空话连篇，言之无物，枯燥乏味；更甚者怕失官威，爱彰显文风，居高临下，说官话、套话，缺少有血有肉的一面。这种高高在上的讲话“风格”又怎么能拉近与听众的心理距离？ 

　　掩卷而思，官话套话，表面上看是“说话技巧”，实际上折射出的是“假大空”，心中没有底、胸中没有数，是作风出现了问题。要知道，不调研，不深入百姓，怎么会了解情况？怎么讲得出直白话？“感人最是由衷曲”。能让人明白做什么，感到贴心知心，又能获得美的享受，这样的讲话才能受到人们的欢迎、赢得群众的点赞。 

　　须知，群众的眼睛是雪亮的，任何事情都逃不过“监督”这面“照妖镜”。究竟是高高在上“官老爷”戴上伪善的面具“夸夸其谈”，还是俯下身切实为民办事实，大家一看便知，又骗得了谁？对老百姓而言，真正需要的不是只会在台上“能说会道”的人，而是会调研、会破解难题、干实事得的“公仆”。 

　　毛泽东同志曾强调：“学风和文风也都是党的作风”。笔者认为，干部的讲话最能体现文风，改进文风要先从改进干部的讲话风格开始。要进一步加强文风建设，建立起更健全的倒逼机制，把讲真话办实事作为干部考核的重要内容,倒逼干部少说空话，讲恳切实在的心里话、管用的话，通过考核，让一些习惯说官话套话的“假大空”干部“赶下去”，把那些讲真话、敢担当、重实干的干部优先提上来用起来。 

　　人们常说，“说道不如做到,嘴动不如行动”。领导干部作为“关键少数”，不仅要摆正公仆之心，牢固宗旨意识，少说空话、套话、官场话,多讲群众爱听、想听、愿听的“家常话”，有一说一，把话讲到群众的心坎儿上，而且更要立说立行，撸起袖子，诚心实意地致民富、增民利、纾民忧、解民困。唯有如此，领导干部讲话才会更有分量、使人信服，工作起来才能得心应手，更好地取信于民，凝聚人心。

　　（作者系中共黔东南州委组织部研究室副主任）