内容摘要:近年来,湖北省宣恩县根据发展新形势要求,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党支部主体作用和基本功能,抓支部打基础,抓载体促创新,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,实现了从严治党全覆盖。完善党支部书记“小微权利”清单,严格进行备案管理,深化村党支部书记专职化管理,探索社区党支部书记全职化管理以及“两新”组织、国有企业和机关事业单位党支部书记规范化管理的有效途径,切实发挥党支部书记的“领头雁”作用。党支部自觉履行教育管理党员的主体责任,结合实际贯彻湖北省委组织部《关于进一步严格规范党员教育管理、建设“四铁”党员队伍的意见》,突出党性教育,推行党员手册纪实制度,定期排查党员组织关系,教育引导党员牢固树立“四个意识”,立足岗位发挥先锋模范作用。
关键词:党员;党建;党支部书记;党组织;教育;党支部建设;管理;落实;基层党支部;从严治党
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习近平总书记强调,开展“两学一做”学习教育,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。近年来,湖北省宣恩县根据发展新形势要求,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党支部主体作用和基本功能,抓支部打基础,抓载体促创新,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,实现了从严治党全覆盖。
一、基本情况
湖北省恩施州宣恩县共有党支部549个,其中乡镇379个,隶属县委县直机关工委管理149个,非企党工委管理21个。全县12451名中共党员,男性9819人,女性2632人,农民党员7188人。年龄结构上,35岁及以下2151人,36至45岁2331人,46至54岁2768人,55至59岁2323人,60岁以上4385人;学历结构上,研究生57人,大学本科1832人,专科1891人,中专及高中3063人,初中及以下5608人;职业结构上,除农民党员外,在岗职工党员3349人,离退休党员1404人,其他510名,党组织覆盖面不断扩大,吸引力和凝聚力不断增强,党员队伍结构更趋合理,党的组织和党员队伍战斗力得到进一步增强。
二、主要做法和经验
(一)建强“火车头”,从严规范基层党支部管理。分类制定“简洁实用、易懂易记、可比可考”的党组织“达标”和“示范”标准,按标施策、对标建强,打造过硬党组织。一是规范组织设置。按照有利开展活动、有效管理党员的原则,规范设置党组织、党小组,调整理顺党组织隶属关系,严格规范党组织换届、调整、变更,不断提高党组织的号召力、凝聚力和战斗力。在农村,探索在专业合作社、专业协会、产业链、中介组织上建立专业党支部;在社区,探索依托楼宇、网格建立行业地域党支部;在“两新”组织,探索把党支部建在车间、班组、经营管理部门和服务实体上。二是规范组织管理。围绕组织、队伍、活动、制度、保障等五大要素,细化政治功能和服务功能,分领域制定合格党支部建设的基本标准和量化指标,深化党支部星级管理和党员先锋指数管理,按照创优、提升、整顿相结合的方式,整顿农村(社区)软弱涣散党组织,建立动态研判机制,落实包保整改“任务清单”,推动晋位升级;组织机关事业单位“空松弱支部”整顿行动,撤并一批空壳党支部,整合一批松散党支部,提升一批弱化党支部;开展“两新”组织“守擂攻坚”行动,强化活动阵地规范化建设力度和组织活动开展力度。三是规范活动开展。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“支部主题党日”活动,健全完善党支部的议事决策程序、基本工作流程、工作运行机制,开展“五星”支部评选,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实,促进支部“争星进位”规范化、常态化,推动党组织“晋星争先”,实现全县基层党组织全面进步、整体提升。







