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王京凯:年轻干部的“青春斗”
2019年04月08日 13:54 来源:中国社会科学网 作者:王京凯 字号
关键词:年轻干部;青春斗;北漂

内容摘要:

关键词:年轻干部;青春斗;北漂

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  近日,一部以“北京”为地标,讲述五个性格迥异的“北漂”女孩励志故事的《青春斗》热播,片中年少激进的她们初出茅庐,虽时常碰壁、却“斗”力十足,在经历考研失败、误入传销、创业失业等无数纠葛和考验后,依然“向阳而生”,秉持着那份纯粹和热情继续生活,在人生的十字路口,努力探索寻觅,最终通过“自我斗争”改变命运。

  “不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”不论是剧中“斗”青春的“五姐妹”还是从“校门”到“机关部门”的年轻干部,在成长的“拔节孕穗期”,每个人都要经历这样或那样的“焦头烂额”,只有多接一接“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”,才能在“斗”躁气、“斗”娇气、“斗”暮气中练出“大心脏”、“宽肩膀”,不断积聚向上延伸、向下深扎的力量。

  年轻干部要“斗”躁气,树好远大理想。“胸有凌云志,无高不可攀。”远大理想是劈波斩浪的“航向标”、是固本培元的“定盘星”、是行稳致远的“压舱石”。年轻干部走出象牙塔,走进纷繁复杂、声色犬马的社会,往往容易产生浑浑噩噩、无所事事、人云亦云的浮躁情绪。“立志难也,不在胜人,在自胜。”在成长的“黄金期”,年轻干部要想茁壮成长,就必须树好远大理想,“斗一斗”头重脚轻的躁气。要志存高远,对人生有规划、对工作有标准、对能力有要求,不当清谈客、勇做奋斗者。要立志长远,立长志、不常立志,坚定目标不偏、聚焦靶心不散,不朝三暮四、不见异思迁。以“固若磐石”的远大理想,练就“惊涛拍岸、浪遏飞舟”中的气定神闲。

  年轻干部要“斗”娇气,勇于攻坚克难。“好事尽从难处得,少年无向易中轻。”长期生活在和平年代的年轻干部,没了烽火硝烟的磨砺、少了生死存亡的考验、缺了舍我其谁的锤炼,很容易产生养尊处优、拈轻怕重、居高临下的娇气心态。“人在事上练,刀在石上磨。”在成长的“黄金期”,年轻干部要想练就真本领,就必须勇于攻坚克难,“斗一斗”怕苦怕累的娇气。要主动走出“温室”,到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿锤炼作风、磨砺党性、提高本领。要下到基层“墩墩苗”,读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”,练就关键时刻冲的出、顶的上、挑得起的真本领、硬功夫。以“偏向虎山行”的克难勇气,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

  年轻干部要“斗”暮气,坚守初心使命。“士不可以不弘毅,任重而道远。”年轻干部初出茅庐,本该斗志昂扬、朝气蓬勃,但时下有些年轻干部却“深谙”处事圆滑、明哲保身的“为官之道”,“信奉”多干多错、不干不错的“干事哲学”,久而久之便染上了庸懒散拖、得过且过、老态龙钟的暮气状态。“夫志,气之帅也。”在成长的“黄金期”,年轻干部要想实现自身价值,就必须守住初心使命,“斗一斗”萎靡不振的暮气。要始终保持奋发向上的锐气,不弛于空想,不骛于虚声,以钉钉子精神,将每项工作落细落小落实。要初心不改、坚如磐石,把心思集中到“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把才华施展到“干成事”上。以“风雨不动安如山”的初心使命,肩负好我们这一代的使命和担当,走好我们这一代的长征路。

  (作者系山东省临沭县委常委、组织部长)

作者简介

姓名:王京凯 工作单位:山东省临沭县委组织

职务:常委、部长

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