广阔天地，大有作为”。新时代，青年干部有着广阔的发展空间，也肩负着更多责任和使命。优秀的青年干部更要素质高、能力强、不怕苦、不怕累。

　　善于学习的能力。青年干部大多具备较高的文化水平，但知识不等于有见识，有见识不等于有能力。尤其是在信息化、知识化和竞争日趋激烈的当今时代，我们仍然存在着“知识恐慌、本领恐慌”的问题，仍然需要继续学习、终身学习。青年干部要增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒地抓好学习。要加强理论知识、业务知识和与工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。

　　勤于思考的能力。现在社会发展瞬息万变，上级新政策、新文件、新要求较多，需要青年干部不断提高政策的理解力、形势的判断力、工作的领悟力和决策的创新力，青年干部要养成思考的习惯，遇事少一些忐忑和焦躁，少一些抱怨和不作为，多思考“为什么”“怎么做”，不断提升思维的活跃度，养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，在总结中提高自我、增强能力，做到既能“埋头拉车”也会“抬头看路”。

　　专于业务的能力。业务熟练才能更好推动工作、提高效率。青年干部要不断提升自身业务素质，练就“十八般武艺”，切实做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，增强为人处世底气。要珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

　　做群众工作的能力。群众满不满意、高不高兴，既是我们工作的出发点也是工作的落脚点，提升做群众工作的能力是对每一名青年干部的基本要求。青年干部应坚持“身入”群众，做到深入基层、深入群众，与群众打成一片。坚持“心入”群众，用心去融，融进心扉，才能真正了解基层、了解群众。广大党员干部要心里始终装着群众，协调融洽与群众的关系，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，努力做基层的知情人、群众的知心人，使深入基层、联系群众成为青年干部历练的重要平台和发挥才能的重要舞台。