近年来，我校高度重视机关党建工作，形成了常规工作有创新，重点工作有落实，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局，较好地完成了各项党建工作任务，为推进党校教育事业不断向前发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。

　　一、重学习、积极创建学习型党校。年初制定理论中心组学习计划，每月也制定详细的学习安排，对学习时间、内容、方法和组织领导作了明确规定。重视学习成果转化，把中心组学习专题纳入科研计划，组织教研人员进行深入研究，将研究成果及时转化为教学专题。特别是2013年各利用半个月的时间对党的十八届三中全会精神和群众路线进行了集中学习研讨。校委理论中心组成员带头撰写学习心得体会，在中央党校网、《西藏日报》、《新西藏》等报刊上发表了十余篇理论文章，产生了较大反响，带动和引领了全校的学习热潮。

　　二、转作风、努力提升党员干部素质。我校以作风建设为抓手，大力加强学风、教风、校风建设，有力推动了党建工作和各项事业的发展，营造了“风正气顺心齐劲足”的良好氛围。选强配齐支部书记和支委成员，完成机关党委换届。选派80余名教职工下基层开展驻村和结对认亲工作，并创新性地制作了印有结对双方姓名、照片、联系方式等基本信息的“结对认亲联系卡”，建立台账和联系机制。每年寒暑假，教研人员都根据不同的主题，由校领导带队下基层调研，促进理论与实践的结合。去年一年选派50多人次参加区内外各类培训，组织了两次20多人赴意大利和美国考察，学习了国外先进的教学培训方式方法，开阔了视野。各主体班次也都把赴基层体验式教学和赴内地发达地区干部院校异地培训纳入教学计划，提升了培训的实效性。通过组织教职工参观军史馆、驻藏大臣衙门旧址、雪城新旧西藏对比展等方式，注重对教职工加强思想政治教育、核心价值观教育和民族团结教育。重视老干部工作，全额返还离退休支部党费，为退休支部安排专项活动经费，开设活动室，在三大节日期间每年安排10万元慰问离退休人员，安排5人次赴内地考察。特别值得一提的是，在宣讲工作中，充分发挥了党校主阵地的作用，我校40多名专家学者主动深入机关、企事业单位、社区、农牧区讲党课，宣讲230多场，听众近2.6万人次，既提高了广大干部群众的思想理论素质，又培养和锻炼了理论宣讲队伍，提升了党校的影响力。被区党委宣传部评为全区宣讲工作“先进集体”。

　　三、建机制，提高党建工作科学化水平。校委高度重视党建工作，加强领导，由常务副校长兼任党建工作领导小组组长，其他校领导任副组长，校机关党委负责具体实施。每年的工作要点都把党建工作作为重点工作统一安排部署，制定《党建工作计划》、《2012—2014年党建工作规划》等。坚持贯彻民主集中制，抓班子，带队伍，注重制度建设，实行目标管理，认真贯彻落实机关党建工作责任制，与各支部签订《基层党建工作责任书》，坚持“三会一课”制度，开展党员承诺践诺和晋位升级，建立健全了晋位升级长效机制。进一步完善了所有在职和离退休党员的信息，建立了台账。将党建工作细化量化，落实到支部，分解到个人，并定期督导检查，将“一岗双责”履职情况纳入考核目标，处室主要负责人兼任党支部书记，去年开展了支部书记述职评议活动，对县处级以上干部每年进行一次廉政谈话。全体党员年年制定承诺书，并把先进评选与党建工作相结合，使基层组织建设、创先争优活动常态化，增强了支部活力，激发了广大党员干部的积极性，形成了校委抓支部，支部抓党员，层层负责，重在落实的工作机制，在全校形成了校委作决策、机关党委抓执行、党支部抓落实的党建工作新格局。目前我校14个支部中（含2个离退休支部）有7个先进党支部，先进率达到50%。

　　四、抓创新，不断增强党组织生机和活力。 把贯彻落实中央和自治区开展的各项主题教育实践活动与机关党建实际相结合，注重活动成效。除了按照上级党组织的统一部署在全校开展了基层组织建设年，创先争优强基惠民活动，驻村、驻寺，选派第一书记，党的群众路线教育实践活动，中国梦宣传教育，学习十八大、党员在行动、机关展新貌等，还围绕党校中心工作，紧密结合干部职工的思想和工作实际，开展了“建设什么样的党校、怎样建设党校”和党校事业党校人大讨论，领导干部“进课堂、进支部、进基层”，教研人员进村入户开展大调研，广泛开展读书、演讲比赛等主题实践活动。活动中加强分类指导，搞好督促检查，树立表彰典型，做到规定动作不走样、自选动作有特色，引导和鼓励机关基层党组织和党员创新活动方式和载体，努力提高活动成效。充分发挥自身优势，在《西藏发展论坛》开设了“学习贯彻十八届三中全会精神”、“学习习近平系列讲话精神”、“党建研究”等专栏，刊发相关理论文章，并编印了《习近平讲话选录》、《“四观”“两论”读本》等相关读物。在《西藏党校通讯》、西藏党校网上开设专栏专版，拓展和创新党建工作途径和载体。

　　五、强保障，提高服务能力和水平。我校设有机关党委，书记由一名校级领导兼任，专职副书记负责处理日常工作，所有委员均由处室一把手兼任，并为机关党委配备了专职办公人员。建立了机关党委专职副书记列席有关会议制度，机关党委积极向校委建言献策，切实发挥了参谋助手作用。全力保障办公条件，专门配备了两间办公室，添置了办公用品。加强阵地建设，每个支部都有活动场地，并配置必要的设施，做到有支部就有活动阵地，有阵地就能正常开展活动。保障活动经费，实行党建经费实报实销制度。去年，为每个支部安排了2000元的活动经费。同时，我们充分利用自治区党员干部廉政教育基地和校内红色资源，不断加强廉政教育，全年接待了3000多人参观。

　　六、重结合，全力助推党校发展。工作中，我们努力使机关党建与学校中心工作相互促进、共同发展。把机关党建与党性教育、师德教育、干部作风养成教育结合起来，与廉政建设、效能建设结合起来，与提高教学科研能力、行政管理服务能力结合起来，贯穿到党校教学、科研、管理工作的主要方面，做到哪里有党校重点工作哪里就有党建工作，扎扎实实把虚功做实做细，形成了以机关党建带动各项事业整体推进的工作格局。

　　近年来，我校先后被评为自治区平安单位、全区法制宣传教育先进集体、全区创先争优强基惠民活动优秀组织单位、区直机关党建工作先进单位、拉萨市社会治安综合治理“先进集体”等荣誉称号；多个支部获全区基层组织建设年“先进党支部”、全区维护稳定工作“先进集体”等称号；多人被评为全国、全区理论宣讲“先进个人”、全区维护稳定工作“先进个人”、全区民族团结进步模范个人、区直机关“优秀党务工作者”、自治区“平安家庭”等荣誉称号。

　　我校虽然在机关党建工作中取得了一定成绩，但也存在着不足，个别支部书记对党建工作重视不够，对党员思想状况了解不深，支部工作针对性和创新性不强。在今后的工作中我校将扎实工作，不断创新，努力使我校党建工作跃上新的水平。

　　（此文系常务副校长石俊华在全区区直机关党建工作“联述联评联考”工作会议上的述职报告，发表时有删减）