今年以来，江苏全省各级党校积极贯彻落实中央关于干部教育培训工作的部署和要求，大力推动干部教育培训重点任务的落实，取得了成效，赢得了地方党委、政府和广大干部的好评。

　　突出重点，全力开展对县处级以上领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神的集中轮训

　　从去年年底至至今年3月底，江苏各地级市党校经过精心谋划、周密部署，结合群众路线教育实践活动，一共举办了63期轮训班，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，共计约16000多名市管领导干部参加了集中轮训。

　　一是领导高度重视、层层部署落实。南通市的培训方案报市委书记丁大卫审定通过，他还参加第一期培训班做动员报告；市长张国华主持开班并作具体部署。

　　二是精心组织筹备、确保培训质量。各市委党校加强系统设计，精心组织筹备，确保培训质量。各地市委、市政府主要领导纷纷走上党校讲台为干部授课，南京市委书记杨卫泽、常州市委书记阎立为广大干部讲解中央和省委政策精神，培训效果很好。

　　三是探索多种教学形式、提升培训效果。在组织集中听讲座、听报告的同时，通过采取分组自学、小组讨论、交流座谈、撰写心得体会等办法，实行集中学习与个人自学、专题辅导与讨论座谈、深入调研与典型带动的有效结合，引导领导干部在学习和研讨中，紧密联系思想实际和工作实际，自觉用讲话精神深化认识、改造思想、指导实践，使学习培训过程成为完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的过程。

　　明确要求，积极贯彻《2013—2017年全国干部教育培训规划》和全国干部教育培训工作会议精神

　　各级党校加强教学改革，突出理论教育在党校教学中的核心地位。扬州市委党校坚持把马克思主义，特别是中国特色社会主义理论体系作为培训的主干课程、必修课程、基础课程，各班基础理论课的数量，均超过培训课程总数的一半以上。徐州市委党校积极配合市委、市政府中心工作，开展高层次项目制专题培训，去年9月份，和市政府联合举办了地方政府投融资平台建设与运营专题培训班。

　　各级党校着力提升教学科研一体化程度，充分发挥党校作为党委、政府“智库”的作用。无锡市管领导培训班围绕“四个无锡”建设主题，以“八项工程”为重点进行研究式教学，在专题辅导、结构化研讨、现场教学、小组讨论、班级交流的基础上，每人写出政策建议，由该校市情研究中心择优编入《领导参阅》，上报市领导和有关职能部门，发挥了决策咨询的作用。

　　各级党校推进教学方法的创新，加强师资队伍建设，打牢党校发展的长效机制。无锡市委党校各主体班次都广泛应用案例教学、情景模拟、结构化研讨等教学方式，激发学员的主体作用。加大现场教研基地建设，新建了“新兴产业培育：无锡国家数字电影产业园”等教研基地，积极开展现场教学。他们还建立起全市党校系统的师资和专题库，实现教学资源的共享。构建了由100多位知名专家、先进典型、领导干部、优秀基层干部等组成的兼职教师队伍。

　　抓住关键，认真执行《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，构建学风建设长效机制

　　苏州市委党校通过“五个一”制度严格贯彻落实，确保取得实效。一条短信提醒：干部参加培训前，将规定的核心内容通过手机短信提醒领导干部务必遵守；一次动员强调：在开班仪式上，主办单位领导对学风建设提出明确要求，严明纪律；一本小册子对照：每个班次都将中组部规定全文印在学员手册上，便于学员随时对照自查自纠；一次专题讨论：在主体班次上专门安排时间就学风问题组织学员进行专题讨论，帮助学员加深了解、相互督促；一员全程监督：在主体班次上安排组织部门的同志全程跟班，监督班风、学风，做到掌握学员动态不留死角，规范学员行为一刻不松。连云港市委党校建立健全学员教育培训登记管理制度，将干部学习培训情况和考核结果如实记入干部信息库，并将培训情况纳入干部人事档案。通过加强学风管理，强化督促检查，以学风促素质提升，以学风促作风转变，使学风建设成为干部加强党性修养、强化纪律意识、改进工作作风、增强培训实效的突破口和支撑点，确保干部教育培训工作的健康有序开展。