6月6日下午，培训部举办了第一次“培训管理课程开发”系列业务学习活动，邀请教务长陆林祥同志做了题为《如何开发和讲好一门课》的专题讲座，安令裕主任主持，培训部全体同志参加。

　　在 两 个小时的讲座中，陆林祥 教务长结合国外先进培训理念以及长期在培训管理一线工作的实践经验 ，通过 大量的数据、图形和真实案例 ，生动精彩地阐述了课程设计的理念和方法。

　　他将学习分为三个进阶，概括起来分别为“学中学”（learning by learning）、“做中学”(learning by doing)和“教中学”(learning by teaching)，而“教中学”是学习的最高进阶。要想开发和讲好一门课，授课人既需具备一个与众不同的新颖想法，又需掌握一个不落俗套的传授方式。与众不同的新颖想法植根于授课人平时的研究积累，要求授课人要从实际出发，找准定位；要固本开新，厚积薄发；要知己知彼，循序渐进。不落俗套的传授方式是对授课人表达能力的高度要求。

　　教务长风趣幽默的讲授风格、深入浅出讲授内容、从实践中摸索出来的讲授经验使大家深受启发，特别是他对开班导学的业务指导和工作思考使各位专职班主任受益匪浅。

　　“ 培训管理课程开发”是培训部推进“一手抓业务建设，一手抓队伍建设”方针的落脚点之一，旨在通过培训管理课程开发，推进对培训管理工作的深入研究，丰富工作内涵，提高培训管理工作的专业化水平。 陆林祥教务长的此次讲座为培训管理课程开发提供了方法论意义的指导。培训部的每位同志将结合自身知识结构，主动开发一门培训管理课程，以丰富、完善培训部课程管理体系的构建。

　　今后，培训将陆续邀请院内外有关方面的专家进行“课程开发系列”讲座，以帮助全体同志结合公务员培训实际不断深入理解培训管理精髓，进一步打造学习型、研究型培训管理团队。