党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。市委党校党委高度重视并切实做好抓基层打基础的工作，着力打造学习型、研究型、服务型党支部，不断提高党建工作科学化水平。

　　着力打造学习型党支部

　　针对党校教师面临知识更新快、理论创新快、实践变化大、学员素质不断提高的新形势，狠抓学习，着力把党校教学支部建设成真正的学习型党支部。党支部除了落实“三会一课”学习制度外，坚持以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则，切实加强学习纪律，讲究学习方法、提高学习效果，并使工作学习化、学习工作化。通过在职进修、挂职锻炼、外出培训等多种方式强化学习，不断提高党员队伍素质。努力提升党员教师学历结构，目前，全校教师有研究生学历的有41人。注重党员教师短期培训学习，选派教师到基层挂职锻炼，提升教师理论联系实际的素质。

　　着力打造研究型党支部

　　科学研究是党校教育的基础。经过多年努力，校党委及时根据形势的变化，提出了“出精品、上档次、进入决策层”的科研目标，广大党员发挥理论学习、研究潜能优势，深入实际，调查研究，积极带头，撰写文章。通过近几年的努力，市委党校教师已经成为普洱市社会科学研究领域的重要力量，先后有许多教师的科研成果被党校系统、行政学院系统、宣传系统、社科联系统评为“云南省党校系统优秀科研成果”、“普洱市社会科学优秀成果奖”等。2008年以来，学校完成课题共35项，教师出版专著8部。党校的科研工作逐渐转移到为党委、政府决策服务这一重要职能上来，切实发挥了党委、政府的“思想库”作用。

　　着力打造服务型党支部

　　行政管理和后勤服务是党校教学科研的重要保障。根据校党委提出的“整顿作风，提高素质，适应转变，争创一流”的目标要求，行政党支部以制度为抓手，全面提高行政后勤管理水平、服务质量和后勤保障能力。近三年来，共完成了80余期l0000余人次主题班领导干部培训服务任务，为普洱市干部教育事业作出了积极贡献。老干党支部根据老年知识分子的特点和长处，创建“以人为本，服务老同志”的服务型党支部，将工作理念、管理方式、工作重点转变到想老同志之所想、帮老同志之所帮的服务型党支部上来，不断强化全心全意为离退休职工服务的思想意识，使老同志老有所学、老有所乐、老有所为。