1月12日，培训部组织召开第28期厅局级公务员任职培训班总结交流会，杨斌副主任主持，全体同志参加。这是2014年度培训班总结交流会的第20次。

　　总结交流会坚持成果导向、经验导向和问题导向的统一。首先，副司级班主任彭景武作了带班工作总结，简要介绍了培训班基本情况，详细讲述了培训班运行突出特点，重点和大家探讨了共同关注的几个问题。围绕如何提高入学率、如何加强培训需求调研、如何做好衔接教学等问题，从分析情况入手找对策提建议，阐述了个人观点。结合工作体会和学习研究，从中国文化博大精深与西方培训理论和方法密切联系、中西文化与定性定量分析、中国文化及中国教育思想在西方影响力、用先进文化思想与具有很高文化思想水平的人打好交道等四个方面，阐述了在干部教育培训中充分发挥中国文化作用的观点。总结脉络清晰，新观点新视角带给大家新的启发和思考。之后，教研处副处长杨伟敏作了培训班教学评估分析报告，介绍了教学方案设计思路，分析了教学评估数据，有针对性地提出了改进教学方案设计的建议。评估分析客观，有理有据。