迎春花正开，聚力共扬帆。2015年1月12日，我校召开2014年度部门述职交流会，校委领导及副处级以上干部共80余人参加会议。会上，各部门主要负责同志就2014年工作完成情况、存在薄弱环节、2015年初步设想以及“一岗双责”抓党建情况等做了简要汇报。常务副校长孟庆松肯定了全校共同努力取得的成绩，强调新的一年要继续做好提升办学水平、夯实发展基础、强化党建保障等方面工作，提出“2015培训质量建设年”发展目标。会议在全体与会人员及教职员工中引发热烈反响。

　　“会议形式给力，以交流促了解，以比较促提升。”

　　受访中，党建教研部主任徐中表示，这是第一次参加述职会，虽然时间长、节奏紧，可以与其他部门交流情况，累也是值得的。“今年，我们部门在决策咨询方面获得了五项省部级以上领导的批示，但是还有做得更好的团队，不能自满，得再加把劲儿。”经济学教研部主任徐秀红有些感慨，“我在党校工作30多年了，第一次参加这样的会，觉得很有必要，一年来部门都做了哪些工作，要给大家一个交代。我们部门的老师也向我反映，这是党校制度建设走向正规的重要体现。”“这是第一次组织全校各部门全程参与、集中交流的述职会，”组织人事处处长张健民略显严肃，“一方面敦促部门重视工作的疏理总结，一方面通过交流促进相互了解，对中层干部也是一个提升工作水平的机会。现在看来交流比较充分，反响不错。”

　　“风清气正的环境，凝心聚力的精神，干事创业的氛围”

　　培训部副调研员王淑娟在党校工作多年，谈及现在的感受颇有些动情，“同事们都很有心气儿，每天就想着怎么把工作做好，把岗位当事业干。我们面对学员，做好服务就是树立品牌，这学期我带的3个班次，学员们都反映说感受到了咱们党校的变化，老师们认真负责，口碑真是越来越好了。”“我们只会干，不会说。”行政后勤处处长葛祥锁沉思了一会儿，“行政后勤工作关系到全校各个部门，为了保障服务、提高水平，我们打破科与科的界线，干部职工一起“上前线”。我常跟大家沟通，干工作要会动脑子，有前瞻性，有创新性，序幕已拉开，号角已吹响，不怕没事干，就怕干不好。”还有不少受访者表示，现在奖惩严明、政策透明，心里敞亮了，对于学校的决策也多了理解，以后做起工作有目标，有干劲。

　　“谋划工作有思路、推进工作有举措、落实工作有力度”

　　采访时，办公室副主任刘晓平表示，在新的一年，办公室要在组织协调、综合服务、绩效管理等几个方面下功夫，为校委，为全校职工做好服务，缩小工作水平与校委、教职工需求之间的差距。“教务处下一步要疏理来年的工作重点，做好规划，理清思路，把提升教学水平落在实处。我们的工作取得了一些成绩，不能妄自菲薄，不能骄傲自满，要打基础、立长远，一步一个脚印前进。”教务处副处长段志超干劲满满。

　　“以加强责任意识教育为基础、以强化支部书记责任担当为重点、以推进重点任务落实为目标、以健全和完善考核体系为保障”

　　机关党委专职副书记张清表示，从严治党的主体责任必须具体、认真地落实到位，这就要求我们要牢牢抓住落实从严治党责任这个关键，以加强责任意识教育为基础、以强化支部书记责任担当为重点、以推进重点任务落实为目标、以健全和完善考核体系为保障，全面发力、持久用力，为高水平有特色红色学府的建设保驾护航。

　　常为者常成，常行者常至。校委画好了新时期的蓝图，全校广大教职员工要做的就是鼓起劲、提起神，起而行之，奔跑2015，用忠心、真心、热心、铁心，履职尽责、恪尽职守，为早日建成高水平有特色红色学府贡献力量。