为进一步抓好永安市干部队伍教育培训工作， 2015年永安市委党校计划实施“ 121”干部培训工程（即开办 10类班次、 20个班，每个班约 100名学员）。重点以“三个优化三个拓展”为抓手，推进培训工程目标落到实处、取得实效。

　　优化班次设置，拓展培训对象。今年重点抓好四个层面的培训 :一是领导干部的培训。重点办好科级干部进修班和领导干部高端讲坛。二是优秀年轻干部的培训。举办中青年后备干部、大学生村官、选调生、团干、妇干等培训班。三是党务干部的培训。办好党务（组工）干部培训班和市直机关党支部书记培训班。四是村居主干的培训。结合村级组织换届，举办村居主干培训班。同时，要加强对乡镇干部的教育培训；要紧紧围绕永安市依法治市的决策部署，开办依法行政专题研讨班；围绕永安市“ 126”发展战略，开办县域经济与产业发展、新型城镇化和生态文明建设等专题研讨班。按照市委提出培育新型职业农民的要求，与市委农办联办新型职业农民党员示范户培训班。与市公务员局联办公务员培训班。

　　优化教学设计，拓展培训内容。把习总书记系列重要讲话精神作为主要培训内容，把马克思主义理论作为主课，把党性修养作为必修课，把党的路线方针政策和国家法律法规作为基础课。重点在三个方面创新改进：一是创新培训模块设计。建立市党政领导班子成员到党校授课制度；邀请高层次的专家教授来永安市开设高端讲坛，并与市委学习中心组相结合。二是创新主体班次培训。采取课堂学习、实地调研、异地著名高校进修三段式培训，提升培训的层次和实效。同时，结合永安市“ 126”发展战略选择研究课题，开展研究性学习，通过分组调研、结构化研讨、教师参与指导等，形成有一定参考价值的课题调研报告。三是创新互动式培训。创新与兄弟县（市）党校的互动现场教学，如永安市竹文化为主题的绿色生态研学线路、晋江市小城镇建设研学线路、古田会议红色研学线路等，增强培训的针对性和实效性。

　　优化教学载体，拓展培训方式。一是提升党性教育的层次和内涵。借助井冈山的红色资源，把开展拓展训练与党性教育结合起来。二是结合自学和调研内容，开展学员讲坛和辩论赛活动，增强学员自学的积极性和调研的针对性。三是充分发挥现场教学基地的作用，实现第一课堂与第二课堂的有机统一。充分挖掘永安市现有绿色生态、抗战文化、美丽乡村等优势资源，打造以“竹文化”、“抗战文化”、“美丽乡村”为核心内容的现场教学线路，把理论教学与现场教学较好地结合起来，增强课堂的鲜活性、生动性和实践性。