7月1日上午，培训部组织召开第12期西部地区领导干部培训班总结交流会。会议由杨斌副主任主持，部门全体同志参加。本次总结交流会虽然是按照培训部“设计—准备—实施—总结”的运行机制进行的常规工作，但是无论是汇报人还是点评人都做了十分精心的准备和深入的思考。

　　第12期西部地区领导干部培训班班主任彭景武老师从班级基本情况、学员基本情况、班级运行情况等方面对培训班的总体情况作了介绍，并就教学方案设计、衔接教学各方职责、结业式设计和座谈会的组织等各环节与大家进行了交流、探讨，同时总结出班主任工作要把握好宽严相济等经验与大家分享。教研处孙金阳同志向大家汇报了班级的教学情况，并总结了本期班的设计经验：从前期强化需求调研分析开始，紧紧围绕问题导向和成果导向设计课程内容；与六个教研部门密切沟通、良性互动；在部领导的倡导支持下实现了对班级进行单元精细化设计、教学信息支持、师资配备优化和动态处置运行过程中的各项问题等。特别介绍为了解决西部班往期多次分主题研讨和学员岗位过于杂糅等问题，本期培训班特别设计了“工作案例交流”小型工作组，邀请了我院马福云、王茹、张国玉和张弦等四位青年老师组成小型学术工作组从多学科角度回应学员普遍关心的问题，促进我院教师对西部地区政府管理工作的深入了解，并与社会和文化教研部三位教师一起积极努力在乌兰察布市纪委书记徐志明的工作案例作业基础上形成了《打通惠民的最后一公里》的送阅件成果，促成“教学、科研、咨询”的相互转化，最大程度地实现 “教学培训+”。