内容摘要:2016年5月27日,我院第七期国有重要骨干企业中高级管理人员培训班全体学员赴长江商学院(北京校区)以“新常态新思维新征途”为主题开展了学习交流研讨会。
关键词:学员;国企;长江;商学院;中国企业
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2016年5月27日,我院第七期国有重要骨干企业中高级管理人员培训班全体学员赴长江商学院(北京校区)以“新常态 新思维 新征途”为主题开展了学习交流研讨会。交流活动分为两个阶段,上午是共同学习,学习新知。由长江商学院创办院长项兵教授为国企班学员和CEO班部分学员做题为“全球视野与中国企业的转型战略”的报告。项兵教授重点讲解了企业管理三个阶段存在的问题以及如何以“以全球应对全球时代的到来”的思维理念来思考中国企业的战略转型,并与学员分享了他的原创管理思想。下午是沟通经验,交流思想。两个班学员分为8个小组,围绕“传统行业转型升级面临哪些障碍和挑战”、“如何进一步深化混合所有制改革,激发企业活力,以适应当前供给侧结构性改革和发展大局”、“在外部环境快速变化,内部变革实施的过程中,如何快速培养团队的管理能力”和“如何构建有效的创新组织和创新文化”等问题展开了热烈研讨。研讨后,由副院长刘劲教授主持交流会。小组汇报人既有国企班学员也有CEO班学员,交流中不仅有观点,也有碰撞。刘劲教授不时向学员提问,还对每个研讨题目做了分析和点评。
学习交流研讨达到了预期目的。培训班班长陈忠前认为,课程内容很有启示启发,引导多角度多方位思考新发展。国企管理人员和民企管理人员在不同的体制机制下共同研讨问题,尽管认知实践有差异,但能相互共鸣、相互借鉴,对我们推进国企混合经济改革有很好的启发作用,相信对民企管理人员也有启发借鉴意义。
张劭辉学员认为长江商学院对这次交流活动是很重视的,事先做了精心的安排,院长、副院长亲自授课,信息量大,观点新颖,有启发性;学员交流形式和效果好,互通有无,也有观念碰撞;课件教辅材料丰富、珍贵;工作人员认真、负责,值得学习和称赞。
学员们也分享了自己的学习感受,认为项教授的讲座有高度,有广度,也有深度,观点新颖,案例较多,立论有据,从中可见他的知识渊博和授课经验丰富。国企班学员表示,要以新角度、新视野看待全球化,为实现中国企业的责任担当。在历史性大变革的时刻,在未来全球化过程中,中国企业更应以全球的视野完成重要的使命,不分国企、民企,都是中国企业,要为实现不同的梦想而奋斗。
撰稿: [ 第七期国有重要骨干企业中高级管理人员培训班 ] 王 伟 中国工艺集团中艺建筑装饰有限公司董事长、总经理







