和平区委政法委党支部现有党员19名，由政法、综治、维稳、防范等多个部门共同组成，可以说是政法系统的“第一支部”。多年来，始终坚持“夯实基础抓党建，立足政法聚合力，强化党建促稳定”的工作思路，紧密联系政法工作实际，找准切入点、抓住结合点，把党建工作与政法工作有机融合、同步推进，取得了辉煌的成绩。和平区连续24年被评为全国平安建设先进区，4次荣获“长安杯”，获得这样殊荣的区县在全国只有9个。党的十八大以来，区委政法委党支部创新建立每日“晨会”制度，把它作为理论学习、交流思想、协调工作、管理党员的重要载体，从最初的“强制做法”到党员干部的“自觉习惯”，有效解决了思想、工作中遇到的许多问题，为政法工作提质增效发挥了突出作用。政法委党支部多次被评为先进党组织，有8人次受到市级以上表彰。

　　一、“晨会”是学习平台，能力在这里提升。政法委担负着维护社会政治安全稳定的重要责任，尤其是在特殊敏感时期，任务繁重、工作繁忙，利用每日“晨会”强化理论学习，确保党员干部政治过硬。一是明确要点。坚持每天按计划学习，积极培养“小教员”，用“短平快”的形式，简明扼要传达学习上级的文件精神和党的最新理论等，挑“干货”“硬货”使大家学到“真经”，做到了人人参与、人人知晓、理解要义、吃透内涵。二是交流体会。利用每日“晨会”，由学习“骨干”或教育“小教授”谈收获、谈体会，大家畅所欲言，有话则“短”、无话则“无”，三言两语，既避免了开长会，又达到了优势共享，对于理解把握党的最新理论起到了事半功倍的效果。三是检验成果。通过党建云平台、微课堂知识问答、“晨会”抽考、大屏滚动播放等形式，解决“考”字。领导班子成员以身作则、以上率下，带头回答问题、带头背诵知识点，达到常见知识问不倒，真正做到了入脑入心。

　　二、“晨会”是党性熔炉，忠诚在这里铸就。政法委认真落实全面从严治党主体责任，牢固树立“抓党建就是政绩，不抓党建是失职”的理念，坚持强班子、带队伍，积极开展“五好党支部”创建工作，营造风清气正的环境和创先争优的氛围。一是思想上小提醒。利用“晨会”，经常对党员干部思想进行纠偏校正，可谈公事、可谈私事，对党员干部出现的思想情绪变化，及时进行谈心疏导，搞好随机教育。对党员干部身上存在的“小毛病”“小问题”或苗头现象，一针见血地指出，把咬耳扯袖和红脸出汗成为常态落地，确保思想不跑偏。二是工作上真帮助。针对近两年新人较多的实际，积极开展传帮带，党支部还制作了“光荣榜”“学习角”“动态墙”等展板，张贴于办公区走廊，及时反映党员干部学习情况、工作动态和荣誉奖励，激发大家立足本岗，学先进、赶先进、当先进。政法委新来的大学生不由得感慨的说，“在‘晨会’上通过听问题汇报听领导指示，能够学到很多工作方法，逼着自己尽快提速、融入工作，很‘解渴’很受用。”三是习惯上长养成。在党员管理上，坚持从日常工作生活制度严起，从党员点滴言行抓起，引导党员干部遵规守纪。利用“晨会”，每天坚持对党员干部进行早点名，久而久之形成良好习惯，有效杜绝了干部上班迟到、正课时间吃早点等现象。有的同志深有感触地说：“每天都置于党组织和同志们的监督之下，不遵纪守法、不按制度办事真的不行！”大家反映说，虽然开始有点不舒服，时间长了以后觉得有好处，是对自己好的好方法。

　　三、“晨会”是磨刀石，作风在这里锤炼。多年来，和平区政法、综治、维稳、防范各项工作始终走在全市前列，其中最根本的就是狠抓党员干部讲政治、敢担当、有作为，以政法之为服务和平之进。一是“钉钉子”。坚持十天十个月容易，能坚持十年谈何容易。靠的是大家的坚守、习惯的养成。政法工作处在社会治理第一线，每天都会遇到许多新情况新问题，政法委坚持每天对工作进行综合梳理，每名同志也都自觉建立工作任务清单，一件事一件事盯着办，实行销号管理，使社会治理创新、重点地区整治、矛盾纠纷排查、扫黑除恶专项斗争、打击整治涉枪涉爆违法犯罪等工作上遇到的问题，在“晨会”上得到了有效破解。二是“照镜子”。在“晨会”上，及时对工作任务完成情况进行督查，了解进度和成效，总结经验和教训，研究困难和问题，并对履职不力、工作拖沓的人员进行批评帮助；对某些干部的消极思想“猛击一掌”，及时矫正方向、防止“跑偏”；对表现优秀的提出肯定，畅想主旋律、发挥正能量。三是“打板子”。强化“庸政懒政怠政和为官不为也是腐败”的理念，认真贯彻落实“八项规定”精神，坚决反对和抵制“四风”问题，深入开展不作为不担当专项治理，做到真管真严真担当，真查真纠真问责。时间一长，党员干部的作风明显转变，能力明显提升，全委上下形成了“以担当作为为荣，以推诿懒政为耻”的良好氛围。