中国网4月21日讯 据日本媒体网站产经新闻4月20日报道，日本政府于19日公布了新的成长战略的概要，其中包括了作为支撑着日本经济IT化的人才强化政策的一环——即“缩短拥有专业知识的外国人的永久居住权的取得时间”这一政策，同时日本首相安倍晋三也表示这将会让日本成为世界上最快拿到“绿卡”的国家。目前，日本国内人口处于减少态势，这项规划旨在吸引海外优秀人才以实现中长期的经济增长强化目标。但是，吸引大量的外国人进入日本，也可能会造成日本国内的收入所得差距进一步扩大。因此有言论也指出，目前这种“依靠外国人实现经济增长”的规划本身存在一定问题。

　　本次政策修改中，政府放宽限制的对象为外国人人才，这类被称为“高度化人才”的赴日者主要包括学者及研究人员、拥有一技之长的技术人员以及从事经营行业的相关人员。

　　目前，外国国籍者想要在日本拿到永久居住权原则上需要在国内拥有长达十年之久的“在留期间”，但其中上文提到的这种“高度化人才”只需要五年便可具备申请资格。并且，随着这一新的经济成长战略的出台，优秀的外国人人才拿到“绿卡”的时间将会得以继续缩短。关于进一步的安排，日本政府表示明年将会在国会例会上提出出入国管理法的修正案。

　　针对这一政策，三菱UFG研究咨询公司（Mitsubishi UFJ Research and Consulting Co.,Ltd）的小林真一郎主任研究员指出，“单就出台的这一项制度本身来说，是难以肯定其实效性的”。他同时也指出，事实上只有真正能够创造出比国外更具吸引力的劳动环境，才能将更多海外优秀人才为本国所用。“在民营企业，要讲求绩效联动为外国人才支付薪资，同时对于这部分不断膨胀的人工成本，政府也有必要进行一定的补助”。

　　不过归根到底，如果过度依赖外国人人才，日本人的就业机会就会由此难以避免地被剥夺。因此，首先我们应该放下这种吸引海外人才的“执念”，重新将目光转移到“官民并举”培养国内的优秀人才这一事业上来。（杨徵薇）