今年以来，中国政府不断向外籍人才发放福利：2月初，公安部会同20个部委对外国人永久居留证件（即俗称的“绿卡”）应用问题进行专题研究，并牵头开展证件便利化改版，强化永久居留证件的身份证明功能，新版证件将在年内启用。3月初，公安部又宣布在国家有关自贸区及全面创新改革示范区推出7项出入境政策措施，主要针对外籍高层次人才、外籍华人、外籍留学生和长期在华工作人员等群体，为他们入境、在华居留和永久居留提供更大便利。

　　据联合国统计，从1990年到2015年，在中国居住的外籍人口从37万人增至97万人，年均增长2.4%。而他们中只有不到1万人有中国绿卡，美国一年却能发出100万左右的绿卡。中国绿卡的门槛之高，审批时间之长可见一斑，这也让中国绿卡获得了“史上最难”的称号。

　　近年来，随着国家经济实力进一步增强，中国逐渐成为国际人才的向往之地，外国人才集聚的态势逐年加强。

　　这些福利措施的落实，不仅为中国绿卡大大松绑，也将激发外籍华人和留学生在华创新创业激情，进一步释放人才“红利”。

　　跨国公司高管、法国人谢夫林——

　　“这是我人生重要瞬间”

　　记者 郝 洪

　　“我的人生有3个重要瞬间，2015年11月25日拿到中国绿卡（外国人永久居留证）那一刻是其中之一。”法国人谢夫林说。

　　拿到绿卡后，谢夫林出入境开始走“中国人通道”，有人善意提醒他，“嗨！老外，走错道了。”谢夫林得意大笑，“没错，我可以，我是这个队列里的人。”

　　这张小卡片还让谢夫林决定重新规划自己的人生——可以在中国开始自己的事业了。在中国22年，从沈阳到成都、乌鲁木齐、郑州，最后定居上海，谢夫林一直在跨国公司做高管，现在，他准备注册成立自己的公司。“中国需要外来投资，资本或是知本，我属于后一类，我希望自己所掌握的经验、知识产权能够助力中国的变革。”