中国社会科学网（记者  张平）　近年来，拉美地区进行的结构性改革不断对学术界产生影响，教师职位变得越来越不稳定。在墨西哥，70%的高校教师为兼职，履行的是临时合同责任。而新一代的拉丁美洲科学院院士也越来越缺乏劳动权益方面的保障。这些看似学界内部的问题，实际联系着高校管理、发展及提供社会服务的方方面面。除了工作的不稳定，还有传统知识生产和概念共享的不稳定也给学术界带来挑战。新媒体带来的意想不到的交流形式，正在开创学术研究和传播的新方式，对此，学术界亦应做出相应的准备。 

　　拉丁美洲研究协会是全球最大的专业拉丁美洲研究组织，拥有超过9500名会员，他们是来自全球的不同学科和不同职业背景的拉美研究者。协会每年召开的国际大会，包括900多个正式和非正式学术讨论，是非常有吸引力的高端学术论坛。与大会同时举行的还有拉丁美洲研究协会的“拉美电影节”，届时将为优秀电影颁奖。 拉丁美洲研究协会已召开了32届大会，新一届国际大会将于2015年5月在波多黎各的圣胡安举行，主题为“不稳定、排斥和危机”。本届大会旨在通过跨学科视角，对拉丁美洲的社会与劳工问题、学术领域的教育和知识交流方式问题，以及与阶级、性别、种族、年龄、身份有关的各种不稳定状态进行探讨。其中，有关学术界知识生产的研讨值得期待。