清华大学社会科学院院长李强曾对北京地区职业声望调查结果进行分析，发现我国与国外多数国家的职业声望评价有明显的差异：职业声望评价的一致性低于这些国家，而冲突性、分裂性又高于这些国家。“社会转型时期相互冲突的价值观念体系及社会规范，是导致人们产生分裂性社会评价的根本原因”。他表示，职业声望评价实际上也是一种特殊形式的社会舆论，对金钱和权力起着平衡和纠偏的作用。首先要从制度体系上加以保障，不断完善用工制度，形成长期、稳定的雇佣关系，让人们能够通过职业水平的提升实现职业地位上升，从而得到相应的尊重。

　　对大多数人来说，职业不仅是一个饭碗，也体现出自己的社会地位。当下，市场经济的发展和创业浪潮的兴起让一些高收入职业备受瞩目，反腐的进行和矛盾的凸显也让一些曾被热捧的职业出现降温，互联网和第三产业的发展又不断催生出各种新职业……在人们心中，什么样的工作才是好工作？一些常见职业的社会声望如何？

　　近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询，对2003人进行的一项调查显示，在受访者看来，当下社会声望最高的5个职业依次是：科研人员、大学教授、工程师、医生、律师。78.9%的受访者认为自己职业的社会声望一般或较低，41.3%的受访者不愿意子女从事自己现在的职业。