“毕业生要么留在国内就业,要么退还国家的教育投资。”克罗地亚科技、教育和体育部部长韦德兰·莫纳此番言论近日引起当地舆论哗然,遭到强烈反对。许多学生、教师和家长都认为,政府要留住青年人才,关键是要创造就业机会,而不是采取这种强制措施。这场涉及众多家庭的争论,反映了克罗地亚经济陷入衰退带来的一个困境——青年人失业率居高不下和人才流失。

　　12月1日,莫纳在电视节目中谈到,政府正在考虑应对人才流失的问题。他建议克罗地亚政府出台规定,限制年轻人出国求职,要求大学毕业生要么留在国内就业,要么退还国家资助的学习费用。莫纳说:“政府为每一名大学生投入了2.5~7.5万欧元,他们毕业后应该通过在国内工作并纳税的方式来回报国家,这才合情合理。”

　　莫纳公开说这番话也实属无奈。世界银行近期的报告称,克罗地亚目前正遭受该地区国家中最严重的人才流失危机。2011年至今,已有6万克罗地亚人前往德国、奥地利、瑞典、加拿大、美国和澳大利亚等国家谋职,其中大部分是有高等学历的青年人。克罗地亚就业服务中心负责人贾拉拉称,目前仍有6000名克罗地亚人通过欧洲就业服务中心网站寻找去国外工作的机会,其中大部分是青年人,而这仅仅是出国大军中的一部分。

　　“青年人纷纷离开克罗地亚,远走他乡,是因为不得已。在国内找到合适的工作太困难,大家已经失去了信心,出国真的不是为了好玩,不是为了什么更大的发展。没有人在离开时是兴高采烈的,这意味着要长时间地离开家人和朋友。”今年9月份刚刚获得经济学硕士学位的蒂拉·维利格舍克在接受记者采访时说,她的工作到现在还没有着落,心情很不好。