内容摘要:中国社会科学报综合外媒报道6月 2日,澳大利亚新南威尔士大学分子生物学院院长梅林·克洛斯利(Merlin Crossley)在“对话”网站发表文章称,如今所有东西都要被度量,我们的社会正走向指标充斥的时代。尽管这些指标并非百分百完善,但是它们却可以为人们提供机会,为精英打造职业路径,甚至还能打破人们原有的根深蒂固的观念。克洛斯利举例说,在大学,很多指标不只会影响学生学习,还能左右学生的选择,甚至教职人员也会因某些指标而被严格考查。克洛斯利说,指标在大学中必不可少,但是管理者不能盲目地使用指标,我们还需要努力用理性的方式来传达事实,降低偏见和歧视因素。
关键词:澳大利亚;学生;网站;新南威尔士大学;分子生物学院;管理者;度量;学术;梅林;职业
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中国社会科学报综合外媒报道 6月2日,澳大利亚新南威尔士大学分子生物学院院长梅林·克洛斯利(Merlin Crossley)在“对话”网站发表文章称,如今所有东西都要被度量,我们的社会正走向指标充斥的时代。尽管这些指标并非百分百完善,但是它们却可以为人们提供机会,为精英打造职业路径,甚至还能打破人们原有的根深蒂固的观念。
克洛斯利举例说,在大学,很多指标不只会影响学生学习,还能左右学生的选择,甚至教职人员也会因某些指标而被严格考查。尽管当前很多与学术有关的考核指标存在缺陷,但是其中一些却不可或缺。例如,想要了解学生的学习效率和质量有很多方法,但用论文分数来评估学生的研究质量就是必须的。尽管这种方式并不完美,但目前还难以寻找到更好的替代方式,所以我们只能说这样的指标不完美但最有效。也有些人认为,学界的一些指标可能影响学术人员的招聘和晋升,因为有时候评定结果都是专家根据一些指标计算出来的,他们并不真正了解成果的应用性。因此,我们更需要知道和理解各项指标存在的意义,以及如何才能更好地运用它。
克洛斯利说,指标在大学中必不可少,但是管理者不能盲目地使用指标,我们还需要努力用理性的方式来传达事实,降低偏见和歧视因素。
(赵琪/编译)







