内容摘要：安德鲁·马歇尔1月 2日是今年美国第一个工作日。就在这一天，五角大楼发布了一则招聘启事，招聘的职位是美国国防部净评估办公室(简称ONA)主任，年薪12.1万—18.3万美元，在美国行政机构中属于“高管高薪”。但在他之后，也许每一任国防部长觉得都需要马歇尔和他的ONA，于是马歇尔竟然一干就是41年之久。马歇尔最初的研究方向是冷战和核战，通过自己一手建立的净评估分析系统框架，提出了“战略不对称”理论，即一个国家的国防战略，应该通过净评估找到自身之长和对手之短，并尽可能加以利用，这种“长短”的差距可以是新的武器系统，新的军事学说。马歇尔计划于本月退休，随着他的引退，“马歇尔时代”也许真的要结束了。
关键词：马歇尔;评估;美国;五角大楼;招聘;施莱辛格;国防部长;国防战略;研究;智囊
作者简介：
安德鲁·马歇尔
1月2日是今年美国第一个工作日。就在这一天，五角大楼发布了一则招聘启事，招聘的职位是美国国防部净评估办公室(简称ONA)主任，年薪12.1万—18.3万美元，在美国行政机构中属于“高管高薪”。公众对此关注有加，并非垂涎这个高薪职位，而是因为该机构主任一职居然会招聘。
净评估办公室直属美国国防部长办公室，是五角大楼最重要的智库和幕僚机构，对美国国防战略思想的形成和评估极具影响力。该机构于1973年尼克松时代设立，至今已逾40年，主任一职从未招聘过。之所以如此，是因为当初设立该机构在很大程度上是为一位“战略大师”量身定做的，他一直是该机构不可动摇的“掌门人”。这位“战略大师”，便是被称为“给五角大楼制订思考方式”的安德鲁·马歇尔。
马歇尔是国防部长办公室的“高参”，直接向国防部长和副部长汇报工作，他服务的第一位国防部长是施莱辛格，还有此后的12任国防部长。
这位“老马”究竟何德何能，可以在五角大楼这个“铁打的营盘”里做了一名“铁打的兵”呢？
