内容摘要：据外媒报道,马来西亚一家招聘网站日前发布的一项工作满意度调查报告显示，该国61%的雇员认为他们薪资偏低，甚至其中20%认为现有薪资让他们无法应付生活。
关键词：薪资;领导素质;工作;员工;雇员
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中新网5月7日电 据外媒报道，马来西亚一家招聘网站日前发布的一项工作满意度调查报告显示，该国61%的雇员认为他们薪资偏低，甚至其中20%认为现有薪资让他们无法应付生活。还有七成多受访者表示，领导层素质偏低是其不满当前工作的主要原因。
据报道，共有631名马来西亚雇员参与了这项调查。报告指出，该国只有37%雇员认为自己获得的薪酬合理，仅有2%的受访者认为自己所享薪资是丰厚的。
报告还显示，74%的马来西亚雇员对现有工作不满意，大部分参与调查的雇员指出薪资待遇并非主要原因，相反领导层素质太差才是主因。
此外，马来西亚雇员不满现有工作的比例也仅比2012年调查报告的78%稍降4%，形势不甚乐观。
