为贯彻落实十三五规划中关于推进人才强国、人力资源强国战略的相关部署,促进我国人才学研究领域博士后之间的学术交流,培养造就人才学高端专业人才,推动相关学科发展,中国社会科学院、全国博士后管理委员会、中国博士后科学基金拟举办“首届全国人才学博士后论坛”。此次论坛由中国社会科学院人事教育局、中国社会科学院上海市人民政府上海研究院、中国社会科学院人口经济研究所联合承办。

　　论坛主题为“实施人才强国战略背景下的人才学发展及其相关问题研究”,具体议题涵盖人才成长的规律与途径、人才的培养与选拔、人才的评价与激励、人才发展环境的优化、人才的流动与配置、人才结构的调整和优化、人才在创新驱动发展战略中的作用;高层次高技能人才队伍建设、区域人才发展的路径与战略、人力资本的度量及贡献分析、人才管理体制机制的创新、创新党管人才的方式方法、信息化对人才工作的影响、人才国际化的挑战及应对策略、人才国际竞争力比较、打造具有国际竞争力的人才制度优势等。

　　论坛将于2016年5月17日至18日在中国社会科学院上海市人民政府上海研究院(上海大学宝山校区)举行。现在全国范围内向相关领域博士后征求论文,具体规则如下:

　　1.投稿者应为国内在站或出站博士后;

　　2.论文基本要求:

　　(1)内容符合本次论坛主题;

　　(2)字数1万字-1.5万字为宜;

　　(3)未曾在任何公开出版的报刊或网络上发表;

　　(4)研究具有原创性;

　　(5)符合学术规范;

　　(6)文章体例请参照《中国人口科学》文章体例要求。

　　3.论文提交方式:请将电子版发至bohouzhengwen@sina.com; bohouzhengwen2016@163.com,并在邮件主题中注明“博士后论坛征文”字样,同时提交作者信息表格(请见附件)。

　　4.截稿日期:2016年3月31日

　　5.所征集论文由论坛专家委员会统一评审,择优录用。入选者将由论坛组委会秘书处寄送邀请函。如蒙莅会,论坛期间与会者食宿由会务组统一安排。

　　6.专家委员会将对博士后递交的会议论文进行评奖,最终评选出一、二、三等奖。论坛上将对优秀论文获得者进行颁奖。

　　联系人:宋老师、叶老师、原老师

　　联系电话:010-85195095 010-85196254

　　                                                                                                全国首届人才学博士后论坛组委会      

         2016年1月25日               

    首届全国人才学博士后论坛作者信息.docx