坠楼者的上一秒

　　“生”与“死”不但距离不远，还是紧贴着的。6位国企老总自杀带给人的震撼较之其他社会行为更加持久和强烈。

　　“蝼蚁尚且贪生，何况人乎？”半年间，6名国企高管因何会在人生最得意时选择结束自己的生命？表面上看，是工作压力大、精神负担过重、患有抑郁症等原因。若深究，恐怕自杀原因并不是工作压力大那么简单。

　　根据公开信息统计发现，2014年以来，已有数十位国企高管“接受组织调查”或“被立案侦查”。这些落马的国企高管在领域上来说，既有能源领域、通信航空领域，也有铁路领域、医药领域，还有金融领域，在企业性质上来说，既有垄断企业，也有来自市场竞争的企业。而这5位今年来自杀的高管也正是在这些领域。

　　当然，真相只有一个。由衷希望相关部门能够打破“一死百了”既往不咎“潜规则”，大胆想象，小心求证，仔细调查国企高管自杀背后的真正原因，还生命一个尊重，还公众一个真相，也还党纪国法一份权威。

　　52岁的韦江宏“是从五楼跳下去的，脑袋直接撞在一楼的台阶上”，“没有人敢上前去，直到警察到来”。

　　韦江宏生前的社会身份是，营业额超千亿元的铜陵有色金属集团公司（下称“铜陵有色”）董事长。6月25日，事发后第一天，事发地点已恢复了平静。6月26日，铜陵有色在资本市场的表现也恢复平静。

　　但是，外界没有停止对韦江宏自杀原因的探求。事实上，据不完全统计，这是今年以来第六起国企老总坠楼自杀事件。厌弃生命是需要勇气的。他们面对死亡，是恐惧，是痛苦，是遗憾，还是解脱？

　　面对死亡，我们能谈的实在太少，所有的思考都将深扎于沉重的痛苦中。尽管如此，探寻他们的死亡真相，找寻压垮他们的最后一根稻草，可以成为解读当下中国政经环境的一条重要路径。

　　这些身居高位的坠楼者，在人生的最后一段岁月，职位与生死交织在一起，后者关乎为什么活，而前者关乎该怎么活。我们只能从坠楼者的上一秒开始，试着追问，解惑。