自2005年文职人员制度确立以来，军营吸引了一批批社会优秀人才。正如《文职人员之歌》写得那样，“向往着那光荣梦想，我们在大潮中走进军营，满载着那责任重托，我们在变革中受领使命……”

　　十多年来，作为部队的一股新鲜血液，文职人员队伍在探索中前行，在关注中成长，为国防和军队建设做出了积极贡献。

　　毋庸讳言，部分文职人员的“地位感”与最初的心理预期相比或多或少存在落差。但要看到，伴随着改革的春风，军队文职人员队伍结构规模更加优化，职能定位更加清晰，配套保障更加完善，打仗导向更加鲜明，职业特点更加突出，大家普遍关切的问题必然会得到妥善处理。

　　与此同时，文职人员也必然会承担更多责任，在科学技术、装备制造、后勤保障等领域充分发挥知识优势，贡献自己独有的智慧“芯”片，成为军队核心竞争力的重要组成部分。

　　我们相信不久的将来，文职人员队伍中将会涌现出更多的科学创新和技术发明大师、工程制造和教育文化大师、作战支援和后勤保障大师、战争规划和军队管理大师，文职人员将更有职业安全感、荣誉感、归属感和获得感。

　　改革在即，必有抉择。广大文职人员应坚定信心，保持良好愿景，切实拥护改革、支持改革，满怀信心迎接改革。

　　改革春风拂面来，广大文职人员正奔跑在希望的田野上。

    （作者系军事科学院研究员）