风气是一个单位的根本性建设，抓好风气建设关键在干部。当前，有的单位却存在“不是用心工作、而是耗神尽谗，不是重情重义、而是扇风点火，不是众人拾柴、而是相互拆台，不是无球跑动、而是急功近利”等不良风气。只有各级班子成员、党员干部团结一致，坚决纠治不良风气，倡树鲜明导向，才能形成整体合力，共同维护党委集体权威，在推进部队全面建设中发挥好核心领导作用，进一步传播正能量、弘扬新风尚、凝聚军心士气。

　　一是要常修身。人生就如同坐着火车去旅行，终点是一样的，但大家更看重的是欣赏旅途中的风景。人生要重在过程，把人生的轨道拉长了看，就是要把自己的事业看的重一些、把当前的工作抓的紧一些、把自己的心境调理的好一些。人生还如爬山，一步一步向上爬的过程很艰辛，但不小心一脚踏空摔下去，轻则受伤、重则会丢掉身家性命。可见，守底线、守规矩、保安全也是人生重要的一个方面。

　　二是要爱集体。集体荣誉重于一切。NBA的宣传语是：“力量、奉献、生存”。力量是竞技体育的基础，奉献是团队精神的体现，生存是最后取得的胜利。处在一个团队、一个集体的每一分子都要为这个团队、这个集体着想，只有团队好了、集体好了、单位好了，大家才能都好。假如身边的战友犯了事、栽了跟头，一人得病全家吃药，搞得大家天天搞整顿、搞反思，任何人都好不到哪里去。

　　三是要有情义。有情义核心是良好的内部关系，关键在各级干部。麦穗成长的时期总是直直地向上，可当它成熟的时候自然就弯下了脖子，说明成熟了。成熟就是成功，为官做人同样也是这个道理。要发扬“麦穗”精神，时刻牢记感恩部属，对部属多一些宽容、多一些理解、多一些帮助、多一些关爱，关键时候拉一把、扶一程，这样才能真正培养同志情战友爱。

　　四是要尽职责。责任是本分、岗位所系。部队建设的基础性工作，是功在当前利在长远的工作，必须抓紧抓实。分管的常委要主动抓，认真思考，制定计划，通过首长办公会等形式汇报工作进展，听取各常委意见建议，研究具体落实措施。基层大中队要主责抓，需要经常性落实的要抓经常，需要重点抓的步骤要一个环节一个环节紧抠抓，力戒形式主义，确保这些工作真正得到落实、确保对推进部队建设实施有力支撑。

　　（作者为北京总队二支队政治委员）