习主席强调，全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当，坚决打赢改革这场攻坚战。适应新体制、履行新职能、担当新使命，领导干部须强化使命担当，以领跑的姿态、超凡的胆魄、实干的作为，推动改革强军向纵深进击、向末端发力。

　　一、“破”字当头，以思想破冰助推改革

　　“变则兴，不变则衰。”新的领导指挥体制运行以来，顺利起步、精彩开局，既让官兵尝到了改革的甜头，也强化了推进改革的信心。但现在最突出的问题是，“人进了城，脑袋还在山上”。面对新变革，亟须来一场思想解放的头脑风暴，冲破思想“牢笼”，清除思维“积弊”，以观念转变适应体制转轨，以理念更新迎接体制之新。一是要破除大军区体制惯性的壁垒。随着陆军和战区登上舞台，大军区走入历史，领导指挥模式、机关职能作用、部队使命任务等发生深刻变化，必须以变应变、随新更新，切实跟上转型转变步伐。着眼实现区域防卫向全域作战的转变，走出“小地盘”、放眼“大世界”，坚持用机动作战、立体攻防的战略要求思考谋划部队建设；着眼实现领导机关向工作机关的转变，丢掉“领导范”、当好“办事员”，把准职能定位，尽好应尽职责；着眼实现建用一体向主战主建的转变，踩好“离合器”、找准“耦合点”，把好战与建的度、厘清战与建的责、干好战与建的事，切实在适应新的战建模式转型中解放和发展战斗力。二是要摆脱大陆军思维定势的羁绊。适应新的领导指挥体制，必须着力擦除大陆军痕迹，强化大联合理念。要破除“陆老大”的思维，找准体系定位，既当主角、又当配角；破除“单一军种作战”的思维，牢固树立诸军兵种一体化联合作战、联合制胜的理念；破除“条块化”的思维，放眼全军搞建设，打通链路、搞好对接、融入体系，使联建联战联胜真正扎根思想、见诸行动。三是要打破机械化思维模式的禁锢。现代化陆军就是具有鲜明信息化特质的陆军。当前，我军正处在由机械化向信息化转型发展的过程中，不少同志还没有从机械化的束缚中挣脱出来，习惯用机械化思维看信息化建设、用机械化方式抓信息化运用、靠机械化办法解决信息化问题。穿着机械化的鞋子，走不通信息化的路子。要在头脑中根植信息基因，提高信息化素养；工作中融入信息元素，构建信息化模式；建设中突出信息要素，破解信息化难题，以信息化牵引机械化，以信息力助推战斗力。四是要清理不打仗思想状态的积弊。新体制运行以来，各级聚焦打仗的指向更加鲜明，但偏离打仗的现象还没有完全根除。这些问题表现在工作层面，根子在头脑深处。要坚决克服脑袋不思战、建设不谋战、训练不为战等错误倾向，牢固树立一切为战的观念，检验标准由平时过硬向战时打赢转变，选人用人由管理型向打仗型转变，服务保障由重生活向重作战转变，切实把军队基本状态转到备战打仗上来。