“人文”是近几年党的文件、党报党刊出现频率很高的“热词”。党的十八大以来，党中央在经济和社会发展中十分重视人文精神的融入。习近平总书记指出“一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久”；“城镇化要让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。”李克强总理指出“行大道、民为本、利天下”。这些重要论述，深刻阐明抓发展不能见物不见人，必须以人文情怀抓发展，在发展中融入和彰显更多的人文精神。

　　一、发展中要坚守和塑造的人文精神

　　“人文”一词，早在三千多年前的《周易》中就有体现：“刚柔交错，天文也。文明以止，人文也。”荀子提出了“人有气有生有知，亦且有义，故最为天下贵也”的“人为贵”思想。马克思从年轻时就有强烈的人文情怀，他在《黑格尔法哲学批判导言》中提出：“人的根本就是人本身，人是人的最高本质”；毛泽东同志说过，“一个民族的发展前途总是由人文精神决定着的”。

　　古今中外人文精神内涵丰富，包罗万象，核心定义表现为对人的价值、尊严的关切和维护，对人类精神文化遗存的珍视和传承，对理想人格的推崇和塑造。在推动改革发展的过程中，领导干部应当坚守怎样的人文精神？我认为在领导干部的精神世界里，至少应该具有“人本、和谐、传承、关爱、担当”十个字，这也是领导干部应该坚守的人文精神内涵。一是人本，即以人为本。具体到发展中，就是要求我们尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民的各项权益，促进人的全面发展，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。二是和谐，即不同事物的统一共存。孔子在《论语·子路》里说“君子和而不同”，“和”不是单一，恰恰是多元并存。中国传统文化中核心的内容就是相反相存，事物总是有两个方面。相反的事物相存，就达到了和谐的状态。“己所不欲，勿施于人”，至今联合国大厅里还赫然写着中国的这句古老格言。三是传承，即敬畏历史、传承历史。中华民族悠久的历史，留下了丰厚的历史文化遗产。继承好这些优秀的传统文化，保护好历史文化遗存，是我们义不容辞的责任。在发展中，我们要注重历史文化的传承和保护，尽量避免在城市建设中大拆大建、推倒重来，割断历史传承的错误。四是关爱，即对民生的关爱。“民生在勤，勤则不匮”；屈原曾唱到“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”；郑板桥有一句诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，这些都体现了古代先贤对百姓疾苦的关切之情。作为基层领导干部，我们工作生活在群众中间，更要以满腔情怀关心弱者，尊重弱者，帮助弱者。五是担当，即敢于承担责任。林则徐说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”；李大钊说“铁肩担道义”。我们继承发扬井冈山精神，就是要敢于担当，在急难险重面前做到事不避难、冲锋在前；在原则问题上做到敢抓敢管、坚持原则；在改革和发展可能面临的风险面前做到敢担责任、工作在先，不怕事、不出事。