内容摘要:近日,广东省高级人民法院对一起抢劫杀人案作出二审判决,认定指控一审被告人陈某抢劫杀人的证据不足,遵从“疑罪从无”的刑诉法精神,宣告被告人无罪。
关键词:被告人;山西省;职工;证据;进步
作者简介:
从“疑罪从无” 看我国司法进步
广东广州 苏庆林
近日,广东省高级人民法院对一起抢劫杀人案作出二审判决,认定指控一审被告人陈某抢劫杀人的证据不足,遵从“疑罪从无”的刑诉法精神,宣告被告人无罪。该判决引发公众热议。
近年来,“疑罪从无”已逐步从理论观点提升到实践高度。对因证据链不完整等原因存在合理怀疑且无法排除的案件作出无罪宣判的情况日益增多,有效实现了“不可错判”的要求,保护了被告人的合法权益。“疑罪从无”的运用,体现了司法的进步及我国法制建设的逐步完善,值得点赞。
值得提醒的是,必须抵制“疑罪从无”的滥用,完善适用“疑罪从无”的条件,对在尽一切努力后仍无法排除合理疑点的案件方可适用该原则。如若随着科技的发展,欠缺的证据链条因新证据的发现被填补完整,司法机关仍保有重启相关程序的权力。
更年期入劳保条例 值得点赞
河北唐山 许贵元
山西省自今年10月1日起,在全国率先实施《山西省女职工劳动保护条例》,将女职工“更年期”纳入了劳动保护范围。这无疑是彰显法治进步、促进社会人性化管理的一大亮点。
妇女能顶“半边天”。广大妇女特别是战斗在生产一线的女职工,她们顶着来自多方面的压力,坚持自尊自爱、自立自强,为改革开放和现代化建设作出了不可磨灭的贡献,发挥了不可替代的作用。应该得到全社会的尊重与呵护。
然而,长期以来,在许多地方由于种种原因,对女职工的认知度不够。尽管国家出台了一系列对女职工保护的条例,但落实不到位、甚至停留在“口号”上的屡见不鲜。今年山西省走在了立法前列,把女职工“更年期”纳入劳动保护,进一步加大了对女职工合法权益的保护力度,也是对女职工劳动保护和相关法律的充实与完善。此举值得在全国推广开来。







