内容摘要：据日媒报道,日本一家求职信息公司日前发布的调查结果显示，该国1989年及以后出生的年轻人辞职理由中最多的是“看不到职场上升空间”。
关键词：调查;辞职理由;日本年轻人;求职信息;坐班
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中新网7月27日电 据日媒报道，日本一家求职信息公司日前发布的调查结果显示，该国1989年及以后出生的年轻人辞职理由中最多的是“看不到职场上升空间”。
据报道，此次调查对象是毕业后入职3年以内辞职的627名1989年及以后出生的日本年轻人，根据今年3月底之前登在网站的信息了解了他们的辞职理由。
辞职理由中最多的是“看不到上升空间”，占25.5%，为了掌握想要技能及工作经历跳槽的人居多。其他理由依次是“加班和坐班时间太长”24.4%、“工作内容不适合自己”19.8%、“福利待遇不好”18.5%。
从各行业来看，零售、房地产行业的日本年轻人辞职理由中最多的是“加班和坐班时间太长”。旅游、酒店、政府机关和事业单位为“看不到上升空间”，人寿和财产保险行业为“工作内容不适合自己”。
调查公司指出：“在大企业也面临业绩不善和裁员的情况下，年轻人认为“工龄长就会有回报”的观念日益淡薄，越来越重视个人的职业生涯。”
