7月18日，全国高校社科科研管理研究会工作会议在山西大学召开，来自全国的230余位专家、学者就“深化社科研究领域综合改革，推进高校哲学社会科学创新体系建设”进行了深入的交流与研讨，在社科管理、协同创新、智库建设、社科评价等方面，提出了带有导向性的建议、路径与方法。

　　与会专家、学者认为，中华优秀传统文化中蕴涵的思想精华和人文哲理，具有“鲜明的民族特色”、“永不褪色的时代价值”，蕴涵着“中国人的独特精神世界”和“百姓日用而不觉的价值观”，是人文社会科学研究的“沃土”。要将此作为实现人文社会科学创新性转化、创新性发展的基础和源泉，提升人文社会科学研究的境界；要以此升华人文社会科学研究的时代特色，凸显人文社会科学的先进性、民族性、时代性；要以此作为国际交流和传播的有效载体，增强人文社会科学“走出去”的感召力和影响力，把继承优秀传统文化又弘扬时代精神、立足本国又面向世界的当代中国文化创新成果传播出去。

　　如何破解研究力量分散、高质量成果少，综合性不足，高端人才与创新团队匮乏，基础与应用研究之间联系不紧密，从研究到决策之间机制不够畅通等问题，与会专家、学者认为，高校社科研究工作要通过深化改革出活力，以实事求是的态度促发展。社会科学需要总体规划，走内涵式发展的综合创新之路，建立起与增强国家综合实力和国际竞争力相称的哲学社会科学创新体系。要改革体制机制，协同创新，建设特色鲜明、优势突出的新型智库。构建与地方政府的沟通协调机制，以问题为导向，以任务为牵引进行研究，实现基础研究、应用研究和战略决策的三位一体，实现高校智库与实际部门的协同研究，加强技术转移的建章立制工作；要完善知识产权管理，强化知识共享、转移的激励机制；要创新科研管理机制，重视科研积极性的调动与保障，营造公平、公正、清明的科研大环境，完善科研成果评价体系，构建以科研贡献为导向的评价体系，培育健康的学术评价制度，完善公开透明的评价程序体系，激发科研人员的使命感和责任感，培养德才兼备的创新型人才。