内容摘要:霍华德·格斯伯等/编英国牛津大学出版社将于2月出版新书《金融化、新投资基金和劳动力:国际比较》(Financialization, New Investment Funds, and Labour:An International Comparison)。该书由英国伦敦大学国王学院管理学教授霍华德·格斯伯(Howard Gospel)、约克大学人力资源管理学教授安德鲁·潘德顿(Andrew Pendleton)及德国柏林社会研究中心经济治理模式项目组负责人西格特·维多斯(Sigurt Vitols)联合编辑。例如,私募股权基金很大程度上会减少就业,对劳动力市场产生负面影响,不过不可否认私募股权基金在高承诺人力资源实践方面发挥了良性作用。
关键词:基金;人力资源;霍华德·格斯伯;股权;德国柏林社会研究中心;牛津大学出版社;就业;管理学教授;金融化过程;劳动力市场
作者简介:
霍华德·格斯伯等/编
英国牛津大学出版社将于2月出版新书《金融化、新投资基金和劳动力:国际比较》(Financialization, New Investment Funds, and Labour: An International Comparison)。该书由英国伦敦大学国王学院管理学教授霍华德·格斯伯(Howard Gospel)、约克大学人力资源管理学教授安德鲁·潘德顿(Andrew Pendleton)及德国柏林社会研究中心经济治理模式项目组负责人西格特·维多斯(Sigurt Vitols)联合编辑。
该书以国家为章节,探讨不同国家的基金活动水平和类型,综合比较私募股权基金、对冲基金、主权财富基金等新投资基金的发展现状,以及这些基金对于劳动力市场与就业的影响。
研究发现,金融化过程促进了新投资基金的发展和成熟,同时新投资基金也在多方面诠释了金融化过程。该书将通过实例阐释新投资基金和就业之间的关系,例如,私募股权基金很大程度上会减少就业,对劳动力市场产生负面影响,不过不可否认私募股权基金在高承诺人力资源实践方面发挥了良性作用。







