【摘要】 从战略人才存量和战略人才发展制度的"双轮驱动"角度,构建国内一流大学战略人才发展指数。基于12类战略人才状况及人才发展制度问卷调查结果,得出42所国内一流大学战略人才发展指数,并将该指数与武书连版和中国校友会网中国大学排名进行比较分析,结果显示该指数与其他两大排名具有一定契合性,同时在评估特色突出、学科优势雄厚的高校方面具有独特的贡献;将其与杰出校友、毕业生质量、创新力、科研经费和综合声誉等进行相关性分析,结果显示该指数具有较高有效性。

　　【关键词】 大学评价； 人才发展指数； 战略人才； 国内一流大学；

　　【作者】 柯江林； 姚兰芳； 王建民；

　　【Author】 Ke Jianglin;Yao Lanfang;Wang Jianmin;Beijing Normal University;

　　【机构】 北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系； 北京师范大学战略人才研究中心； 北京师范大学政府管理学院； 北京师范大学政府管理学院战略人才研究中心；

　　【基金】 北京师范大学“科学发展观与经济可持续发展”985平台项目“公平效率与人力资源开发战略”;国家社科基金重点项目“中国战略性新兴产业创新主体胜任力构建与开发机制研究”(11AGL002)的研究成果

　　【所属期刊栏目】 统筹推进“双一流”建设研究 （2016年06期）

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