首批建立“新型智库”的部门

　　市发改委、市经信委、市科技局、市财政局、市人社局、市环保局、市建委、市规划局、市房管局、市农委、市商务委、市文广新局、市质监局、市食药监局等

　　记者从市委组织部获悉，为充分发挥人才智力支撑作用，提高决策科学化水平，市委组织部等15部门印发了《关于建立“新型智库”提高部门决策科学化水平的办法（试行）》的通知，在我市市级部门建立部门“新型智库”。相较于市委、市政府已经有的“专家智库”，部门“新型智库”是市委、市政府“专家智库”的精细化、专业化和长效化发展的具体载体，由部门根据自身职能职责实际需要组建的更灵活、高效、经常的专家咨询机制，该智库能够及时针对部门工作热难点问题“问诊把脉”，提供专业咨询。

　　特别优秀专家可由部门直接礼聘

　　“选聘进入部门‘新型智库’的专家需要政治立场坚定，拥护党和国家的各项方针政策；学术造诣高，具有较高专业技术水平，在所属领域具有一定的国际或国内影响力和知名度；理论研究和实践经验丰富，熟悉所属领域法律法规、技术规范和标准；社会公信力高、工作责任心强，能够据实、负责、公正地提出咨询论证意见建议；关心支持成都经济社会发展，热心决策咨询论证工作，在时间和精力上可以保证完成相关工作。”市委组织部相关负责人介绍，专家选聘可采取个人自荐、单位推荐等方式组织申报，经过审核和审议后面向社会进行公示，公示无异议的专家与实施部门签订聘任协议，报市委组织部备案，由市委组织部联合实施部门颁发聘书。

　　值得一提的是，两院院士、“863”和“973”计划首席科学家、“长江学者”“国家杰出青年基金”获得者、国家及省市人才计划入选专家，以及具有国内领先、国际一流水平的顶尖专家，可由部门直接礼聘。此外，实施部门可结合实际，灵活采取设立首席专家或专家咨询委员会、专家顾问团、专家工作室等形式，选聘具有国内领先、国际一流水平的专家，实施部门在职人员不得担任本部门选聘专家。

　　4种方式为部门决策提供咨询

　　记者了解到，经过选聘进入部门“新型智库”的专家将采取咨询座谈、书面建议、方案论证、调研课题4种方式为部门决策提供咨询。

　　开展发展战略咨询研究：根据国内外宏观形势变化，研究分析部门工作规划，加强顶层设计，提出全局性、长期性和科学性的发展战略；提出行政决策建议：针对部门工作热难点问题，为部门谋划重大改革事项、实施重大项目、出台事关群众切身利益的重大政策，做出专业性较强的重大决策等提供专业咨询；加强趋势研判预警：对经济社会发展中可能出现的趋势性、苗头性问题提前预判、主动研究，向部门提出预警分析报告；培养储备人才：举办政策分析、决策咨询讲座，对部门工作人员进行业务素养、专业技能的指导培训，提供智力资源支持；强化公众参与引导：吸纳社会公众意见建议，强化部门与社会公众的沟通联系，积极引导公共舆论，提高部门决策民主化水平，增强政策公信力；跟踪评估政策绩效：科学评估部门重点工作执行情况，检验重要政策措施的实际效果，有针对性地提出改进和完善建议，以及其他有助于提高部门决策科学化、民主化水平的事项。

　　3年一聘 每年最高10万咨询费

　　据介绍，建立部门“新型智库”的实施部门，将负责制定各自部门“新型智库”建设实施细则、资金管理办法，组织开展咨询活动、运用咨询成果、完善咨询环境。

　　实施部门将对专家咨询论证意见的科学程度和实施效果进行评估，对专家提供咨询、参与决策情况进行年度考核，在此基础上建立效果评价制度。记者了解到，部门选聘“新型智库”专家实行聘期制，聘期为3年，将给予每名专家聘期内每年不超过10万元的咨询费，特别优秀的专家，可采取“一人一议”的方式，适当提高咨询费标准。聘期届满，将根据实际需要和聘期实绩进行调整。

　　记者了解到，根据工作需要，首批将支持市发改委、市经信委、市科技局、市财政局、市人社局、市环保局、市建委、市规划局、市房管局、市农委、市商务委、市文广新局、市质监局、市食药监局等部门建立部门“新型智库”，今后根据全市重大决策咨询工作需要，适时调整。成都日报记者 侯初初