内容摘要:历经3年时间4次请辞, 88岁的著名历史学家、华中师范大学原校长章开沅,前不久终于获得学校同意,辞去“资深教授”的头衔和所有待遇,成为中国社科界中辞去“院士待遇”第一人(人文社科领域未设院士头衔,很多资深教授的待遇参照两院院士标准——编者注)。
关键词:院士;受访者;制度;希望;院士制度
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漫画:朱国芳
历经3年时间4次请辞,88岁的著名历史学家、华中师范大学原校长章开沅,前不久终于获得学校同意,辞去“资深教授”的头衔和所有待遇,成为中国社科界中辞去“院士待遇”第一人(人文社科领域未设院士头衔,很多资深教授的待遇参照两院院士标准——编者注)。
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确写道,要改革院士遴选和管理体制,优化学科布局,提高中青年人才比例,实行院士退休和退出制度。
上周,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询,对3113人进行的一项在线调查显示,84.9%的受访者希望尽快建立院士荣休退出制度,89.0%的受访者认为我们的社会需要像章开沅这种勇于放弃既得利益的精神。
“院士制度的最大问题,就是和名利挂钩得太过直接”
调查显示,仅40.3%的受访者对现在院士群体的印象较好,44.4%的受访者印象一般,12.5%的受访者对院士的印象很差。
“这不是院士应该有的社会形象。院士本是最高的学术荣誉称号,但现在却成为‘学霸’、‘既得利益者’的代名词,这是社会的悲哀,学术的悲哀,也是院士群体的悲哀。”北京某高校研二学生李洪涛直言。
浙江理工大学大三学生郭子健说,院士作为知识分子中的佼佼者,本身对社会发展有着巨大的推动力。但现在有的院士造假、科研“克隆”,这让他们在公众心中的形象大打折扣。出现问题的主因,是我们给院士这一称号附上了太多的光环,院士们承载了太多不必要的负担和利益瓜葛,这都是院士制度病态的表现。
清华大学教育研究院高等教育研究所所长王晓阳教授认为,我国院士制度在历史上起到过好的作用,例如鼓励了一批科学家和工程技术人才脱颖而出,在社会上形成尊重知识和人才的风气。但是,现在的院士制度已经变成论功行赏的制度,与名利直接挂钩,完全起不到鼓励科学创新的作用。院士制度改革势在必行。
“院士制度的最大问题,就是和名利挂钩得太过直接。评了院士后,他还能作出多少创造性贡献,对所在学科、所在学校有多少提高作用,则没多少人关心。”王晓阳说。
当前院士制度的问题有哪些?调查中,75.2%的受访者直言容易被利益集团捆绑,65.5%的受访者认为会引发学术、科研功利化,48.1%的受访者指出会造就“学霸”垄断资源,51.6%的受访者认为缺乏必要的竞争和压力,43.1%的受访者担心挤压了青年人的发展机会。







