为了推动社会企业的健康发展，深化对社会企业的相关研究，2014年7月11日，由华中师范大学减贫与乡村治理研究中心与华中师范大学社会学院联合举办的“中国社会企业发展论坛2014”在武汉大学外国语言文学院举行。来自南京师范大学、福建师范大学、浙江师范大学、沈阳师范大学、郑州大学、安徽大学、华中师范大学等高校的30余名相关专家学者、博士硕士参加了社会企业发展论坛的交流讨论。论坛主要议题有：社会企业的创建、组织功能、自主治理及其相关研究。现将这次论坛交流研讨情况简要综述如下：

　　福建师范大学公共管理学院郑碧强副教授通过对福建省F大学大学生公益创业进行实证调查发现，大学生公益创业“看上去很美”，实则刚刚起步，还存在社会力量薄弱、孵化发育成熟度不足和孵化器主体缺乏三个缺陷，可考虑借鉴发达国家公益创业孵化体系，将公益创业纳入到教育体系之中，发挥专家指导作用，政府、企业与社会给予相应支持，进而孵化大学生公益创业。

论坛现场

　　参会代表还探讨了社会企业在扶贫、农民工城市融合等领域的作用与功能。华中师范大学社会学院博士研究生王崇杰认为，社会企业因其公益和私益双重属性而在组织谱系中衔接了原来所界定的纯公益组织（政府和社会组织）与纯私益组织（企业），构成了统一的组织形态链条。因此也限定了其核心职能是利用其社会公益属性与市场竞争能力而对能够运用的资源进行市场利益最大化但最终主要服务于社区当然也包括了自身的共同发展。由此，社会企业以政府主导、企业主导、NGO主导和社区自组织四种形式通过竞合机制来开发贫困社区丰富和特殊的资源，通过市场机制获取营利并主要回馈于社区的发展，形成一个有效的扶贫机制。华中师范大学社会学院李亚雄教授以北京工友之家为个案探讨了社会企业对于促进农民工城市融合的作用。北京工友之家从最初的打工艺术团，经历二手店、同心女工合作社、同心农园，到新近发展的同心互惠企业。将组织的公益性与营利性很好的结合起来。无论是二手店对于城市闲置资源的整合，还是女工合作社的妇女就业安置，以及同心农园的绿色食品生产和公益性销售，无不传递着兼顾公益性和营利性的特质，推促了农民工多维度城市融合。研究表明，社会企业是推促农民工城市融合的一种可持续组织模式。

论坛现场

　　同时，还有参会代表注意到了社会企业的自主治理、可持续发展以及内在张力等方面问题。南京师范大学杨光飞教授通过对孟加拉格莱珉银行的发展历程进行分析发现，社会企业的自主治理是实现其社会愿景的重要前提和条件。自主性能够使社会企业摆脱行政依赖性，有益于实现其社会远景；社会企业家主导下的自主治理更能善用市场和社会资本，激发社会创新精神；社会企业的自主治理并非一味拒绝和政府、商业机构甚至非营利部门合作，而是强调自主、自治基础上的协作。中国现有的类社会企业迎来了一些契机，但需要正视和解决好自主治理问题，通过转化为真正的社会企业才能赢得自己的成长空间。华中师范大学博士研究生岳要鹏对近十年中国贫困村互助资金的研究进行述论指出，助资金研究重点经历了从扶贫理念阐释到扶贫瞄准评估的转向，以定量和定性相结合的规范性实证研究逐渐增多。其中，“注资赋权”和“合作型反贫困”理念是互助资金研究的理论创新；民主原则、股份合作制、配股和增股以及小组联保等组织形式和运作机制，利益相关者与互助资金清晰的权利利益分割以及良好的制度环境和社区社会资本是互助资金实现良性运行的关键。互助资金对于扶贫瞄准的贡献值得肯定，但也存在瞄准偏差问题，应从需求和供给两方面系统解决。随着中国扶贫开发形势转变，互助资金可持续发展面临来自管理、财务以及资金安全与风险控制等方面的挑战，影响其运行活力与普及推广，应该引起学术界足够关注。华中师范大学社会学院硕士研究生赵慧慧运用新制度主义分析了社会企业的内在张力问题，研究发现将商业手段和社会目的进行整合是社会企业的最大优势，同时也是社会企业的潜在劣势，它容易造成社会企业的不稳定和对外部环境依赖的增加，它也促使社会企业的结构形式具有脆弱的特点。从新制度主义的微观视角对社会企业内在张力进行分析，社会企业的内在张力表现为：不同的运作逻辑，员工和服务对象不同的工作要求，社会企业矛盾的组织结构，商业竞争和员工培训之间的张力，利润分配过程中的张力。社会企业商业手段和社会目的之间的张力影响了社会企业实用合法性和道德合法性的建构，促使社会企业在发展的过程中出现了目标偏离。

　　除了上述研究之外，还有参会代表开展了一些与社会企业相关的其他方面研究。如：华中师范大学社会学院副教授梅志罡等从合法性、网络以及资源等角度探讨了现代同乡组织的变迁；沈阳师范大学社会学院陶双宾副教授基于沈阳市的访谈资料，从中国城市工业化发展进程中“工人宿舍”作为社会设置的独特性入手，对“孔雀女”家庭所依托的社会情境的变化及其机制进行解释，探索了特定时代的变迁如何促成其形成家庭观念的相关特质，以及如何因此造就了特定的家庭生命历程。