内容摘要：实践证明，人才是互联网发展的根本性、决定性力量，实现互联网持续快速健康发展，必须充分调动企业领军人才、科技创新人才、高技能人才的积极性、主动性、创造性。
关键词：互联网;决定性力量;人才;发展;信息化
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实践证明，人才是互联网发展的根本性、决定性力量，实现互联网持续快速健康发展，必须充分调动企业领军人才、科技创新人才、高技能人才的积极性、主动性、创造性。
当前，以互联网为主要驱动力的新科技革命和产业变革蓄势兴起，发展数字经济已成为全球共识。创新的事业呼唤创新的人才，借此机会，我提四点建议：
一是积极营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围，为创新创业人才发挥聪明才智提供舞台。充分激发和保护企业家精神，培养造就一大批具有全球战略眼光、运营管理能力和社会责任感的优秀互联网企业家；二是瞄准5G、下一代互联网、量子通信等前沿领域，高端芯片、操作系统等基础领域，人工智能、大数据、工业互联网等新兴领域，培养造就一大批科技人才。三是开展互联网知识普及和教育培训，提高社会数字化认知和应用水平，提升劳动者数字技能；四是实行更加开放的人才政策，不断提高互联网人才资源全球化培养、全球化配置水平，加强国际人才交流合作。
（陈肇雄 工业和信息化部副部长）
