李胜超积极作为，秉公执纪，无私奉献，取得了骄人的成绩，树立了纪检监察干部 “可亲、可信、可敬” 的良好形象。

　　中航工业试飞中心形成了每年以“六个一”为主要形式的抓反腐倡廉工作的常态化机制——每年，都要组织不少于一次的党委中心组廉政专题学习，进行一次反腐倡廉建设形势任务报告，筹备一次廉政专题民主生活会，与基层单位党政主要领导进行一次针对上年度工作问题和本年度工作任务的廉政谈话，在党委年度工作会上，党委主要领导都要与基层单位党政主要负责人签订党风廉政建设责任书。

　　近几年，李胜超先后数次组织领导干部和管理骨干到监狱接受现身说法，开展“感悟人生”教育活动；在中航工业《领导人员廉洁从业学习手册》印发后，他组织开展了“廉洁从业、正确履职”学习活动。2011年，李胜超在全国纪检监察系统五年一次的评比中，荣膺“全国纪检监察系统先进工作者”称号，成为国资委系统仅有的两名先进工作者之一。

　　近年来，借助惩防体系的平台，试飞中心围绕贯彻落实“十二五”规划和完善试飞管理体制的各项部署，以培育领导人员廉洁勤业意识为重点，认真抓好反腐倡廉的学习宣传教育，深入开展廉洁文化建设，切实加强对领导干部的日常监督检查。同时，试飞中心将党风廉政建设责任制落到实处，推进“三重一大”决策制度贯彻落实，修订了中心《“三重一大”事项决策管理程序》、《领导干部任免管理程序》、《对外投资管理程序》三项制度，制定了院长办公会制度，完成了督查办工作管理规定和“三重一大”事项决策管理指引清单的编制，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。

　　试飞中心党的群众路线教育实践活动开展以来，党委、纪委及时传达学习主要精神和要求，成立了“开展贯彻落实中央八项规定监督检查工作领导小组”，起草了《中航工业试飞中心进一步改进工作作风的实施办法》等文件，教育实践活动取得了明显成效。